標題:工商局個人積分考核實施辦法

  第一章總則
  第一條為了更好地貫徹縣局黨組推行的規(guī)范化管理規(guī)程,將各項規(guī)章制度落實在實處,充分調(diào)動工作人員積極性,使各項工作有章可循,有序進行,結(jié)合我所實際及德、能、勤、績、廉和崗位職責(zé)制定本辦法。
  第二條為了使考核真正發(fā)揮作用,應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,充分發(fā)揮民主、全員參與的原則。
  第三條通過考評,實現(xiàn)獎勤罰懶,促進每位同志自身素質(zhì)的提高,促進各項工作順利開展,
  第二章考評程序
  第四條設(shè)立所考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長、內(nèi)勤及全體干部職工成員共同組成,負責(zé)考評工作的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略428字,正式會員可完整閱讀)…… 
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收集考核表,并在會后及時匯總得出的平均值考核表;(六)次日公布考核結(jié)果,并要求每人對考核結(jié)果簽字認可;(七)對考核結(jié)果有異議者,應(yīng)講明異議內(nèi)容,經(jīng)所務(wù)會成員及考核小組共同審查確須更改者,即行更改。無須變更,當(dāng)事人拒不接受考核結(jié)果,拒不簽字的,明確記錄好當(dāng)時的各種情況,由上述審查人員簽字、歸檔存查。
  第十條考核內(nèi)容、考核要點及扣分標準細化如下:
  項目 序號 分值 考核
  內(nèi)容 考核要點 扣分標準
  德 _ _ 政治
  品德 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,有較強的政治敏銳性,顧全大局,按時參加政治學(xué)習(xí)。 傳播政治性謠言攻擊政府的發(fā)現(xiàn)一次扣_分,未按時參加學(xué)習(xí)或記錄不全的一次扣_分。
  _ _ 思想
  素質(zhì) 熱愛工商工作,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,嚴格履行上級的文件精神,注重業(yè)績、愛崗敬業(yè),注意部門形象。 思想落后,領(lǐng)會上級精神不透徹,延誤工作的一次扣_分,影響部門形象的扣_分。
  _ _ 履責(zé)
  意識 有較強的使命感和責(zé)任感,扎實肯干,盡職盡責(zé),保證轄區(qū)商戶合法經(jīng)營、按時交費。無管理盲區(qū),無死角。 對轄區(qū)的違規(guī)、違法現(xiàn)象不聞不問的一次扣_分,造成影響的扣_分。管理有盲區(qū)死角的一次扣_分。
  能 _ _ 遵守
  制度 認真遵守縣局和所內(nèi)的各項規(guī)章制度,嚴于律己。 違犯所內(nèi)制度的一次扣_分,違犯縣巨制度的一次扣_分,全局造成影響的一次扣_分。
  _ _ 工作
  效率 按時完成交辦的工作,講究方法方式,積極主動,快速反映,保質(zhì)保量完成分解的計劃指標。 對待工作敷衍,不積極的扣_分,未按時完成的一次扣_分,影響整體進度的扣_分。
  _ _ 業(yè)務(wù)
  能力 能掌握領(lǐng)會當(dāng)前的法律法規(guī),對待問題迅速作出反映,及時判斷,每人每月保證_篇信息報道。 業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺,影響工作的扣_分,判斷失誤造成過錯的扣_分。信息報道未完成的扣_分。
  勤 _ _ 出勤
  情況 每月的出勤達到__天以上,按時到崗,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象發(fā)生。 遲到、早退 ……(未完,全文共4624字,當(dāng)前只顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局個人積分考核實施辦法

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