| 標(biāo)題：試論營造和諧工商行政管理與被管理關(guān)系 |
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試論營造和諧工商行政管理與被管理關(guān)系 一、工商行政管理與被管理者目前的現(xiàn)狀 在現(xiàn)階段工商行政管理與被管理對象的關(guān)系在一定程度上出現(xiàn)了不適應(yīng)甚至失調(diào)和沖出，究其原因既有工商行政管理自身的，也有來人民群眾的，更有來自社會其他方面的，要徹底融合管理與被管理對象之間的關(guān)系，工商部門應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平，縮短工商與非公經(jīng)濟(jì)的距離，加大宣傳力度諸方面入手。 工商部門既是構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的專門力量，同時(shí)又是和諧社會的主體之一。工商干部和非公經(jīng)濟(jì)的關(guān)系（即管理與被管理的關(guān)系）是 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略443字，正式會員可完整閱讀）…… _、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊 一是隨著工商隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，以參加公務(wù)員考試而錄入的工作人員大量增加，他們文化程度高，思想活躍，干勁足，是工商工作的主力軍和希望所在。但他們對工商工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)了解不多，缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，疏漏、不足之處較多，與群眾的要求還有距離。二是少數(shù)工商干部思想政治覺悟不夠高，黨性觀念、公仆意識不強(qiáng)，遇事不能從維護(hù)黨和人民的根本利益出發(fā)，而是私心膨脹，貪小利、圖享受，與非公經(jīng)濟(jì)對工商形象的期望和要求形成明顯反差。三是少數(shù)工商干部職業(yè)道德差。有的干部執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公；有的干部紀(jì)律松馳、行為失范、儀表不整，甚至打?si釗耍揮械母剎抗ぷ鞣椒虻ゴ直�，引迄嚭衷栧N小Ｋ氖羌偈θ褐砦渙�、覄颞谋私、贪赃枉法、徇宿I璞祝踔練⒄溝轎シǚ腫油ǚ綾ㄐ擰⑼骱銜�。諒T┪侍饉淙環(huán)⑸詡霰鷥剎可砩希災(zāi)識窳櫻蠊現(xiàn)�，影响极粨�(dān)現(xiàn)匕芑盜斯芾磯韻笳逍蝸�，铺O盜斯芾磧氡還芾砉叵怠?br> (二)來自群眾方面的原因 _、期望過高、認(rèn)識偏頗 相當(dāng)一部分群眾在崇尚工商職業(yè)的同時(shí)，希望工商干部是萬能的，既是打擊違法經(jīng)營主體的能手，又是排憂解難、保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域安寧的衛(wèi)士。然而，一旦希望無法及時(shí)實(shí)現(xiàn)，消極的看法就會產(chǎn)生，甚至可能轉(zhuǎn)化為負(fù)面效應(yīng)。在頻繁的工商干部與企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶的接觸過程中，一些群眾由對少數(shù)干部形象、作風(fēng)的非議甚至鄙夷而形成對工商_的錯(cuò)誤認(rèn)識；由對一些工商干部工作績效的不滿意導(dǎo)致對整個(gè)工商行政管理部門職能作用的懷疑；由極少數(shù)干部身上存在的違紀(jì) ……（未完，全文共4784字，當(dāng)前只顯示1152字，請閱讀下面提示信息。收藏試論營造和諧工商行政管理與被管理關(guān)系） 上一篇：工商局勤廉文化的基本經(jīng)驗(yàn) 下一篇：縣工商局開展“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：和諧 黨務(wù)講話 政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 銀行 金融 政府 人事 行政 管理 公關(guān) 綜合論文 |