標(biāo)題:工商行政管理局人事教育工作總結(jié)

  今年以來,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局人教科的具體指導(dǎo)下,我們結(jié)合機構(gòu)改革工作,緊緊圍繞縣局“建一流縣局,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹嶄新旗幟”的總體目標(biāo),以認(rèn)真、求實的工作態(tài)度,以突破、創(chuàng)新的工作理念,全面做好人事教育各項工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
  一、“穩(wěn)、嚴(yán)、快”,積極推進(jìn)機構(gòu)改革工作順利進(jìn)行
 。ㄒ唬┓(wěn)。即周密考慮,措施得力,穩(wěn)定人員思想,穩(wěn)步推進(jìn)改 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略337字,正式會員可完整閱讀)…… 
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局使用了__名干部,其中新提拔使用__名政治素質(zhì)強、工作能力硬、群眾公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干。二是嚴(yán)格任用程序。嚴(yán)格履行醞釀、民主推薦、提名、組織考察、會議研究決定、上報市局審批的程序,并對每一個步驟都實行公示,充分尊重群眾意見,確保干部任免工作公開、公平、公正地進(jìn)行。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部交流、輪崗和回避制度!..四是嚴(yán)明組織紀(jì)律。為確保機構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行,縣局先后制定了考勤制度、請銷假制度、工作責(zé)任追究制度等制度,在三次召開的會議上反復(fù)強調(diào)組織性,并加大對制度執(zhí)行的督查力度,確保隊伍無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
  (三)快。即縣局班子行動快,工作細(xì)致,措施得力。
  ……………………………………………
  改革優(yōu)化了人員知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),激發(fā)了全體人員的積極性。經(jīng)過雙向選擇和優(yōu)化組合,提高了同志們的競爭意識,大家的工作熱情空前高漲,呈現(xiàn)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。
  二、做好公務(wù)員年度考核和工資調(diào)整等各項工作。
 。ㄒ唬┙M織開展了____年度公務(wù)員考核工作。按照市局部署,我們于_月中旬開始對公務(wù)員進(jìn)行____年度考核工作。在考核工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)考核政策,堅持原則,認(rèn)真按照規(guī)定比例,確定優(yōu)秀等次人員數(shù)量和不稱職等次人員數(shù)量!..,全部通過考核。
 。ǘ┦峭瓿闪寺殑(wù)工資升檔和級別工資晉升等工資調(diào)整工作。根據(jù)機構(gòu)改革中人事任免調(diào)整情況和____年度公務(wù)員考核結(jié)果,按照市局人教科的安排,我們對縣局符合規(guī)定人員的職務(wù)工資升檔和級別工資晉升等項工作進(jìn)行了調(diào)整,共計__人次,做到了無差錯、無遺漏。
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