標(biāo)題:全市工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策淺析

  全市工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策淺析
  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐步建立完善,工商行政管理市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法任務(wù)越來(lái)越艱巨,對(duì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求越來(lái)越高。如何適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)工商行政管理干部隊(duì)伍,從而更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,作為一個(gè)十分重要而緊迫的問(wèn)題擺在了各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)面前,F(xiàn)從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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_._%;大學(xué)文化程度的有___人,占人員總數(shù)的_._%;碩士研究生只有_人,博士研究生只有_人,二者共僅占人員總數(shù)的_._%。
  _、從人員分布情況看,市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)共有___人,占人員總數(shù)的__._%;事業(yè)單位有___人,占人員總數(shù)的__._%;工商所有____人,占人員總數(shù)的__._%。
  _、從人員身份看,公務(wù)員為_(kāi)___人,占人員總數(shù)的__._%;工勤人員為_(kāi)__人,占人員總數(shù)的_._%;事業(yè)單位人員為_(kāi)__人,占人員總數(shù)的__._%。
  二、存在的問(wèn)題及成因
  _、隊(duì)伍年齡老化。從年齡結(jié)構(gòu)看,__歲以上人員占人員總數(shù)的__._%,而__歲以下人員只占__._%(其中包含__%的非公務(wù)員身份人員),工作人員年齡老化問(wèn)題比較嚴(yán)重,年富力強(qiáng)的人員比例較低,特別是__歲以下人員比例偏低,只占__._%,不符合干部隊(duì)伍建設(shè)年輕化的標(biāo)準(zhǔn)。這種狀況主要是由兩方面原因造成的:一是由于過(guò)去工商系統(tǒng)人員“進(jìn)口”把關(guān)不嚴(yán),所進(jìn)人員中,大多是通過(guò)各種關(guān)系調(diào)進(jìn)來(lái)的,年齡都比較大,應(yīng)屆分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生較少,導(dǎo)致隊(duì)伍年齡狀況較老化。二是由于____年工商行政管理_改革以后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)人渠道主要有兩條,一是安置軍轉(zhuǎn)干部,二是面向社會(huì)公開(kāi)招考。而限于編制壓力和其它原因,全市工商系統(tǒng)從____年才開(kāi)始面向社會(huì)公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員,且錄用數(shù)量不大,尚不足以改變和優(yōu)化隊(duì)伍目前的年齡結(jié)構(gòu)。
  _、干部職工文化層次較低。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,全市工商行政管理干部隊(duì)伍文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)象比較突出:中專(zhuān)以下學(xué)歷人員有___人,占人員總數(shù)的__._%,且有相當(dāng)一部分初中以下學(xué)歷人員;本科 ……(未完,全文共3741字,當(dāng)前只顯示900字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策淺析

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