| 標(biāo)題：工商局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心半年總結(jié) |
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半年來，我們在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照國務(wù)院和xx省機(jī)關(guān)后勤社會化改革的精神，不斷深化改革，以建立現(xiàn)代物業(yè)管理與運(yùn)行機(jī)制為理論基礎(chǔ)，以"為科研服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為職工服務(wù)"為宗旨，以實(shí)現(xiàn)后勤"三化"建設(shè)為目標(biāo)，改革運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化管理機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，整合后勤資源，壯大后勤實(shí)力，后勤事業(yè)得到跨越式發(fā)展，成為xx省機(jī)關(guān)后勤社會化改革的示范單位。 一、堅(jiān)持改革理念，實(shí)現(xiàn)了后勤傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變 ____年以來，省局根據(jù)國務(wù)院、xx省和國家工商總局機(jī)關(guān)后勤社會化改革的精神，果斷決策，大膽改革，實(shí)行事業(yè)編制，企業(yè)化管理；打破了傳統(tǒng)人事制度，實(shí)行了競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、雙向選擇、合同管理；對部室實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任管理，對人員變身份管理為崗位管理。中心內(nèi)部實(shí)行職級負(fù)責(zé)，理順了各種保障關(guān)系。按照"結(jié)構(gòu)合理，配置科學(xué)，精干隊(duì)伍，高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的改革思路，逐步建立了科學(xué)管理，辦事高效 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略677字，正式會員可完整閱讀）…… _、服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新。服務(wù)質(zhì)量是衡量后勤工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們大力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約，更新服務(wù)觀念，實(shí)行承諾服務(wù)，樹立超前服務(wù)、主動服務(wù)意識，對服務(wù)效果實(shí)行跟蹤問效，設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督箱，服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識得到顯著的提高。 _、財(cái)務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新。一是通過樹立服務(wù)的商品意識，我們與省局處室之間建立了財(cái)務(wù)結(jié)算關(guān)系，改撥款關(guān)系為核算關(guān)系，并建立了結(jié)算制度，實(shí)行收支兩條線。二是明確了服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算原則、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督和管理等方面的問題；三是實(shí)行物業(yè)管理有償服務(wù)，職工福利由"暗補(bǔ)變明補(bǔ)"；四是中心建立二級財(cái)務(wù)，統(tǒng)管中心收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用收繳和經(jīng)營收入監(jiān)督。 _、分配機(jī)制的創(chuàng)新。我們按照"上崗靠競爭，待遇看業(yè)績"的工作思路，實(shí)行按崗定酬，一崗一薪，績效掛鉤的分配機(jī)制。在具體分配中根據(jù)職務(wù)、責(zé)任、技術(shù)含量等不同，確定分配基數(shù)，明確從_._-_._劃定崗位分配系數(shù)，徹底打破了分配中的"平均主義"，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，使職工更加愛崗敬業(yè)。 三、大力發(fā)展后勤經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基礎(chǔ)以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)后勤的可持續(xù)發(fā)展 后勤經(jīng)濟(jì)是后勤發(fā)展的基礎(chǔ)。依靠市場，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)體，我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。半年來，中心通過自籌、借貸和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)融資___萬元，先后開發(fā)建設(shè)了____㎡培訓(xùn)中心、庫房、商鋪等科技與產(chǎn)業(yè)用房；改造裝修了紅盾賓館；對水泵房、幼兒園、醫(yī)務(wù)所進(jìn)行了修繕；新建了職工活動中心、菜市場、職工休閑健身場地；更新了兩臺__噸供暖鍋爐，實(shí)行聯(lián)片供熱，供暖面積達(dá)到__萬㎡；____年，我們又投資___萬元，修建物流中心，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟(jì)，我們收獲的是累累碩果。 _、職工生活水平得到大幅提高。與改革前相比，職工收入翻了一番多。 _、后勤經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)為物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了保障。幾年來，新增固定資產(chǎn)___多萬元，綠化草坪____㎡，修花壇__個(gè)，使大院綠化面積達(dá)_____㎡，硬化道路____㎡，建成不銹鋼雕塑一個(gè)。有效改善了居住、生活與工作環(huán)境，散步在鮮花綠樹中，我們有著前所未有的自豪。為了提高物業(yè)管理的現(xiàn)代化手段，我們自籌__余萬元，實(shí)行了居民用電的智能化管理改造，實(shí)現(xiàn)了"一卡管四費(fèi)"的管理手段，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無不是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的體現(xiàn)。 _、機(jī)關(guān)后勤工作獲得了前所未有的榮譽(yù)。____年，被xx市xx區(qū)評為"精神文明建設(shè)暨城市管理工作先進(jìn)單位。眾多的榮譽(yù)既是我們的成績，更是我們自強(qiáng)不息的動力。 四、堅(jiān)持以人為本，注重人才強(qiáng)后 半年來，我們通過人事制度改革，聘用了一批具有思想覺悟高，專業(yè)技術(shù)精，熱愛機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的氣象后勤人才。目前，在干部職工隊(duì)伍中，大專以上學(xué)歷的__人，占__._%，高級工__人，中級職稱_人。 _、我們高度重視人才對后勤工作的重要性。后勤工作要適應(yīng)社會發(fā)展，提高管理手段與藝術(shù)，增強(qiáng)自我發(fā)展與造血功能，必須要有創(chuàng)新意識強(qiáng)、知識豐富、管理能力強(qiáng)、經(jīng)營思路開闊的骨干去開拓。為此，我們把人才引進(jìn)與培養(yǎng)當(dāng)作后勤發(fā)展的大事來抓。省局黨組和局長宋連春、分管領(lǐng)導(dǎo)崔振乾十分重視中心的班子建設(shè)和隊(duì)伍素質(zhì)的提高，強(qiáng)調(diào)要建設(shè)一支素質(zhì)過硬的"服務(wù)型"團(tuán)隊(duì)。 _、建立了人才脫穎而出的管理機(jī)制。我們通過引入競爭機(jī)制，公開崗位 ……（未完，全文共2926字，當(dāng)前只顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心半年總結(jié)） 上一篇：工商局對十二類房地產(chǎn)市場違法行為重點(diǎn)整治動員講話 下一篇：工商局慶“八一”建軍節(jié)軍地聯(lián)歡晚會主持詞 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 機(jī)關(guān) 后勤 服務(wù) 財(cái)政 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |