| 標(biāo)題：工商局精神文明建設(shè)工作紀(jì)實(shí) |
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_月下旬，××省××市工商局出臺(tái)關(guān)于全面加強(qiáng)紅盾文化建設(shè)的實(shí)施意見，旨在進(jìn)一步用社會(huì)主義先進(jìn)文化武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人。這標(biāo)志著該局的精神文明建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新階段。 夯實(shí)基礎(chǔ) 為了建設(shè)一支政治上、業(yè)務(wù)上、作風(fēng)上過(guò)硬的干部隊(duì)伍，××市工商局對(duì)紅盾文化建設(shè)工作進(jìn)行科學(xué)分析，具體分解為行政理念建設(shè)、行政道德建設(shè)、行政規(guī)范建設(shè)、行政能力建設(shè)、行政環(huán)境建設(shè)五大建設(shè)工程以及__項(xiàng)重點(diǎn)工作、_件實(shí)事等；在市局和分局機(jī)關(guān)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)，夯實(shí)干部思想基礎(chǔ)；將紅盾文化建設(shè)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、形式等具體化，制定檢查、考核、評(píng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略459字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ——抓行政許可、行政處罰規(guī)則建設(shè)，堅(jiān)持將精神文明建設(shè)與依法行政相結(jié)合。認(rèn)真制定、完善了有限責(zé)任公司行政許可規(guī)則、非公司企業(yè)法人行政許可規(guī)則等；推行企業(yè)注冊(cè)官制度，規(guī)范行政許可行為，減少審批環(huán)節(jié)，強(qiáng)化審批責(zé)任，提高辦事效率；出臺(tái)行政處罰工作規(guī)則、行政處罰案件“四審一定”等_項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰行為。 ——抓內(nèi)部制度建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。修訂督察條例和市局禁令，形成了新的局規(guī)及政務(wù)督察實(shí)施細(xì)則；成立專職督察隊(duì)，有針對(duì)性地開展行政許可、行政處罰、年檢驗(yàn)照、取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)以及辦公秩序、紀(jì)律作風(fēng)等專項(xiàng)督察；下發(fā)工商所建設(shè)管理規(guī)范和考核實(shí)施辦法，對(duì)服務(wù)環(huán)境、辦公秩序、內(nèi)務(wù)工作和基層干部執(zhí)法形象、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，明確了工商所等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅去年以來(lái)，市局督察隊(duì)就圍繞行風(fēng)建設(shè)、著裝儀表、工作紀(jì)律、日常監(jiān)管等主題，進(jìn)行了___次檢查，下發(fā)__期公示通報(bào)，處罰了部分干部和連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。 服務(wù)發(fā)展 在營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好環(huán)境方面，××市工商局大力推行重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道制度，建立大項(xiàng)目預(yù)約登記制度，實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制和一審一核制，開展廳內(nèi)會(huì)審與同步審批制度，建立政企聯(lián)系制度等，規(guī)范了工作程序。與行政相對(duì)人及服務(wù)對(duì)象接觸較多的登記、廣告、商標(biāo)等機(jī)構(gòu)，變坐堂服務(wù)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，變環(huán)節(jié)服務(wù)為全程服務(wù)，最大限度地為群眾提供方便。 ××市工商局緊緊圍繞該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要矛盾、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和工商管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)推行行政指導(dǎo)，在登記注冊(cè)、日常監(jiān)管、消保_和執(zhí)法辦案等重要監(jiān)管領(lǐng)域和主要工作環(huán)節(jié)，設(shè)定了___多個(gè)行政指導(dǎo)項(xiàng)目，推行了事前行政告知、行政提示、行政勸誡等一系列新做法，受到社會(huì)各界的普遍歡迎。 喜結(jié)碩果 在執(zhí)行力培育上，××市工商局按照《公務(wù)員條例》和不同崗位職責(zé)，建立健全競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束機(jī)制，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核程序，將考核結(jié)果與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升使用、崗位交流掛鉤。探索建立了紅盾人才庫(kù)，有重點(diǎn)地選擇一批有特長(zhǎng)的干部入庫(kù)，重點(diǎn)培養(yǎng)人才梯 ……（未完，全文共1983字，當(dāng)前只顯示1193字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局精神文明建設(shè)工作紀(jì)實(shí)） 上一篇：分局加強(qiáng)“兩節(jié)”市場(chǎng)檢查情況匯報(bào) 下一篇：縣工商局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況的匯報(bào) 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 文明 宣傳講話 建筑 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 通訊報(bào)道 |