| 標題：提升工商執(zhí)法人員崗位練兵質量 |
|
從法制部門入手，談崗位練兵有現(xiàn)實意義，值得探討。近幾年來，區(qū)、市工商部門一直將崗位練兵作為“加強隊伍建設，確保依法行政”的有效手段來抓，形成了良好的學習氛圍。我個人認為崗位練兵不是某一個部門的工作，而是大家都要考慮的問題，法制科承擔著分局的部分宣傳教育工作和“五五普法”任務，如何下好“學習培訓、崗位練兵”這盤棋，提升干部執(zhí)法水平，是法制部門乃至內設科室的一項長期工作任務。 按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，我認為要堅持“學習理論與強化執(zhí)法實踐相結合，重點抓好執(zhí)法實踐；堅持學習培訓考試考核與提高崗位業(yè)務技能相結合，重點抓好業(yè)務技能的提高”；立足崗位職責對應的素質要求練好人員基本功，以工商行政管理業(yè)務為重點，強化專業(yè)知識和崗位技能訓練。以“學、考、練、教”四個環(huán)節(jié)的立體模式推進，才能提升干部業(yè)務素質。 首先是“學”，要解決好崗位適應性學 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略648字，正式會員可完整閱讀）…… 五是給相關工作人員提供一些到工作基礎好的工商系統(tǒng)內部單位交流、考察、學習的機會，豐富一些工作經(jīng)驗和閱歷。 其次是“考”，考的是獨立運用法規(guī)的能力，考的是應變能力，要想各種辦法，采取靈活多樣，大家樂于參與的方式來實現(xiàn)考的目的。比如：現(xiàn)場模擬演練、知識競賽、法規(guī)考試、專項執(zhí)法檢查等。 一是其次層層選拔，搞一些知識競賽活動，比如：去年層層選拔，組織的公司法知識競賽，歷時兩個月，涉及參賽選手__名選手，題量大、參與人數(shù)多、對干部職工影響大是本次比賽的突出特點。 二是對各類行政執(zhí)法手段進行檢查。先后會同紀檢監(jiān)察室分兩次對各工商所進行了“強制措施使用情況的專項檢查”，編發(fā)了檢查通報_份。對我局暫扣、罰沒物資的管理情況進行了調研，撰寫了《暫扣、罰沒物資管理上力求做到合理、合法》的專題信息。 三是每年組織一次全局_個執(zhí)法部門案件評查會，對全局的已結案件的__％的卷進行評查，編發(fā)通報打分考核，達到了互相學習，互找不足的目的，使大家既看到了差距，有了危機意識，又提升了學習動力。 最后是“教”和“練”。按照崗位要求，點面結合，強化重點崗位的崗內培訓。 一是分局組織機關和工商所案件主辦人員、法制員參加崗位培訓班，針對一個時期內執(zhí)法檢查、案件核審中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行補充學習； 二是針對部分處罰權下放工商所后，法制員從案件初審員成為案件核審人員，為快速使用崗位需要，組織法制員學習班，做好崗前培訓。 三是組織在職科所長每人主講一堂業(yè)務課，個人自選題目，自備教案，既達到了公開學習資源，又滿足了執(zhí)法人員交流工作經(jīng)驗的要求。今年以來，組織了登記注冊口、市場巡查口、執(zhí)法辦案口、案件核審口、商標廣告口的幾次專題講座，對《行政許可法》、《登記管理條例》、《生鮮食品條例》、《公司法》、《醫(yī)療廣告管理辦法》進行了重點問題分析，普遍反應較好。 四是聘請相關專家、行業(yè)內權威人士，上級部門領導講課。我們陸續(xù)請了市局注冊科科長、法制科科長到分局專題講解了新《公司法》及公司登記管理條例和執(zhí)法辦案技能，使大家從本質上加深了實踐和理論認識，提升了學習興趣。 四個環(huán)節(jié)的靈活掌握，對崗位練兵工作具有示范效應，會給辦案質量帶來明顯的提高，拿我局來說： _、 案件類型同比增多。____年我局經(jīng)辦案件中，涉及產(chǎn)品質量和無照經(jīng)營類案件占全年案件的__％以上；____年下降到__％，____年同期達到__％，說明案件類型在從單一走向多樣，隨著崗位練兵工作深入，執(zhí)法人員辦案視野有所拓寬，今年所辦案件中類型涉及到了移動運營商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、清真食品行業(yè)等，商標廣告類案件同比也增長了近___％。 _、 案卷質量同比大幅提高。主要表現(xiàn)在：文書制作更加規(guī)范， ……（未完，全文共2797字，當前只顯示1683字，請閱讀下面提示信息。收藏提升工商執(zhí)法人員崗位練兵質量） 上一篇：市局副局長在縣工商行政管理工作會上的講話 下一篇：我驕傲 我是工商人（演講稿） 相關欄目：政協(xié) 質檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 執(zhí)法 法律 法制 公安 |