| 標題：工商局人員管理考核辦法 |
|
工商局人員管理考核辦法 第一條 為加強人員管理，提高辦事效率，樹立良好的工商形象。特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于漣水工商系統全體在職人員。 第三條 縣局成立考核領導小組，由局長任組長，其他局領導為副組長，成員由人教科、辦公室、監(jiān)察室、法制科有關人員組成，負責對全系統人員管理考核工作。局長負責人員管理考核的全面工作，其他局領導負責分管條線的人員管理考核工作，值班領導負責當月人員管理考核工作的督促檢查。人教科負責全系統人員請銷假的考勤， ……（快文網http://m.hoachina.com省略392字，正式會員可完整閱讀）…… 第九條 未經領導批準不上班，或假期已滿未銷假的視為曠工。當月曠工一天以上扣發(fā)當月考勤獎，當月已發(fā)放的，要順延扣回。全年累計曠工__天以上的，扣發(fā)全年的考核獎。 第十條 無故不參加局全體人員會議和學習等集體活動的有一次罰款__元。 第十一條 上班期間必須嚴格遵守工作紀律，不得吃零食、辦私事、在電腦上玩游戲等。違反規(guī)定的有一次罰款__元。 第十二條 工作日期間正式人員必須按規(guī)定著裝，標志齊全。未著裝或違反著裝有關規(guī)定的有一次罰款__元。 第十三條 不服從分配，安排工作不做的有一次罰款__元。 第十四條 服務態(tài)度熱情，言行舉止文雅，接聽電話及接待來人一律使用文明用語，杜絕文明忌語。違反規(guī)定的有一次罰款__元；服務態(tài)度粗暴、故意刁難服務對象被舉報查實的有一次罰款___元。 第十五條 嚴格遵守社會服務承諾，提高辦事效率。違反承諾被舉報查實的有一起罰款___元。 第十六條 嚴格執(zhí)行國家局和省局《禁令》。凡違反《禁令》的行為，除按照規(guī)定予以紀律處分外，并處___----____元罰款。 第十七條 嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。利用工作之便，以權謀私，索取錢物、貪污收賄的除按法律、黨紀政紀處理外，有一起按涉案金額的_倍以上罰款。 第十八條 因違反規(guī)定造成群眾_或者對群眾反映的問題，不及時調查處理引發(fā)重復_或者越級_造成不良影響的，有一起對責任人罰款___元。 第十九條 違反上級有關規(guī)定，被縣級通報暴光的有一次對當事人罰款___元，被市以上單位通報暴光的有一次對當事人罰款____元，并根據《黨風廉政責任制》追究單位負責人責任。 第二十條 對本單位的違紀違規(guī)行為隱瞞不報或者包庇袒護的有一次對單位負責人罰款___—___元。 ……（未完，全文共1694字，當前只顯示1020字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局人員管理考核辦法） 上一篇：關于村民薛某非法傳銷一案的調查報告 下一篇：市局副局長在縣食品安全監(jiān)管工作大會上的講話 相關欄目：政協 質檢 統戰(zhàn) 工商 政協講話 統戰(zhàn)民政 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |