標(biāo)題：工商局全面落實(shí)行政執(zhí)法“三制”實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)工商系統(tǒng)依法行政工作，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任和行政執(zhí)法監(jiān)督，加大執(zhí)法評(píng)議考核和執(zhí)法責(zé)任追究力度，加快法治工商建設(shè)，促進(jìn)職能到位，根據(jù)《省工商局關(guān)于全省工商系統(tǒng)全面落實(shí)行政執(zhí)法“三制”的通知》(*工商法〔____〕__號(hào))和××市局《全市工商系統(tǒng)全面落實(shí)行政執(zhí)法“三制”實(shí)施方案》（*工商[____]__號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)工商工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
　　一、組織　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略323字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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落實(shí)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制。按照行政執(zhí)法崗位責(zé)任制要求，依法界定執(zhí)法職責(zé)，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范行政執(zhí)法程序，將法定職權(quán)分解到區(qū)局內(nèi)設(shè)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員，明確每個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、崗位、人員的工作職責(zé)、權(quán)限和辦事程序。具體方法：一是根據(jù)市局?jǐn)M定的《××市工商系統(tǒng)縣級(jí)工商局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制指導(dǎo)范本》和《××市工商系統(tǒng)基層分局、工商所行政執(zhí)法崗位責(zé)任制指導(dǎo)范本》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)范本》)，結(jié)合我區(qū)工商系統(tǒng)工作實(shí)際，制定印制好《××區(qū)工商局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制合訂本》和|《××區(qū)工商局基層分局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制單行本》，發(fā)放到機(jī)關(guān)各科室、各分局（工作站）。二是區(qū)局機(jī)關(guān)各科室、各分局（工作站）結(jié)合本單位職能設(shè)置、人員編制的實(shí)際，將涉及本單位的行政執(zhí)法崗位職責(zé)分解落實(shí)到具體的執(zhí)法人員，方式上可以是一人多崗或多人一崗；三是各單位將行政執(zhí)法崗位職責(zé)分解人員定崗落實(shí)情況于_月__日前書面報(bào)區(qū)局法制科，用以作為月份、季度、年度評(píng)議考核和制作“執(zhí)法崗位分布圖”的依據(jù)；四是各單位要切實(shí)抓好崗位責(zé)任制的定崗定責(zé)定人工作，確保行政執(zhí)法崗位責(zé)任制_月底開始正式規(guī)范全面實(shí)施。
　　(二)建立多層次的行政執(zhí)法評(píng)議考核制度。
　　_、評(píng)議考核的對(duì)象和范圍。區(qū)局內(nèi)設(shè)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員的各種具體行政執(zhí)法行為。
　　_、評(píng)議考核的內(nèi)容。一是區(qū)局內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)落實(shí)行政執(zhí)法“三制”工作情況。二是××區(qū)工商系統(tǒng)執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)情況，包括行政執(zhí)法主體資格是否符合規(guī) ……（未完，全文共3485字，當(dāng)前只顯示839字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局全面落實(shí)行政執(zhí)法“三制”實(shí)施方案）

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