| 標題：工商所每月績效考核辦法 |
|
工商所每月績效考核辦法 1、方式方法：次月5日前由考核組對監(jiān)管組及內(nèi)勤上月工作進行考核，包括：大綱階段性任務(wù)，分局臨時性工作，案件辦理情況，外部監(jiān)管情況，規(guī)費收繳情況，注冊登記檔案管理情況，所務(wù)會下達任務(wù)計劃完成情況等方面全面考核。外圍每組各抽查20戶，檔案及軟件資料各抽查10戶。 2、記分方 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略265字，正式會員可完整閱讀）…… �。�6）擅自減免規(guī)費的每戶每月扣0.1分； �。�7）收費不開票、開票大頭小尾等違反財經(jīng)紀律的實行一票否決制.并上報分局； �。�8）管理費遲交2個月以上的，每戶扣0.1分； �。�9）銀行繳費率每月達95%，少一個百分點扣0.1分，以繳費系統(tǒng)戶數(shù)為準計算。 （10）食品安全基礎(chǔ)備案點備案率達98%，少一百分點扣0.1分，一般備案點率達100%，少一百分點扣0.1分。其他制度執(zhí)行率必須達100%，少一項扣0.2分。 �。�11）合同、廣告、商標監(jiān)管工作和內(nèi)勤工作按分局目標大綱規(guī)定處理； �。�12）發(fā)現(xiàn)一戶經(jīng)營的假冒偽劣商品價值（銷價）達300元以上的，每戶扣1分， �。�13）登記注冊工作必須嚴把準入關(guān)，出現(xiàn)錯誤疏漏或檔案不規(guī)范，審批程序不規(guī)范一次（處）扣0.2分。 （14）電子、書式經(jīng)濟戶口信息及時錄入并整理規(guī)范，每月抽查個體、企業(yè)各五戶，發(fā)現(xiàn)一戶信息不全扣0.1分。 �。�15）嚴格執(zhí)行考勤、計算機管理、衛(wèi)生責任區(qū)等日常工作制度，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不到位每次扣0.2分，重復發(fā)生的每次扣0.1分。 （16）、臨時性工作按分局要求及所務(wù)會安排及時完成，未完成或 ……（未完，全文共1143字，當前只顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所每月績效考核辦法） 上一篇：工商干部培訓心得體會 下一篇：工商分局關(guān)于所務(wù)公開工作情況匯報 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |