標(biāo)題:對(duì)提高基層工商干部執(zhí)行力的思考

  執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力,是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神,其實(shí)質(zhì)是執(zhí)行上級(jí)決策的能力、具體辦事的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,一句話,“徹徹底底完成任務(wù)就是執(zhí)行力”。工商行政管理機(jī)關(guān)作為政府監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)的主要行政執(zhí)法部門(mén),肩負(fù)著重要的行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任,需要強(qiáng)有力的執(zhí)行力來(lái)保證各項(xiàng)職責(zé)的正確履行。只有政令暢通、執(zhí)行到位,才能把上級(jí)工商機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策和工作部署付諸實(shí)踐、落到實(shí)處?梢哉f(shuō),基層工商干部執(zhí)行力的強(qiáng)弱關(guān)系到工商事業(yè)的興衰成敗。因此,提高基層工商干部執(zhí)行力就顯得尤為重要和緊迫。
  一、當(dāng)前基層工商干部執(zhí)行力不強(qiáng)的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略459字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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擦邊球”;更有甚者,陽(yáng)奉陰違,弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下,報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋問(wèn)題和矛盾。有些干部不結(jié)合實(shí)際,不創(chuàng)新工作舉措,教條式地、消極敷衍式地、囫圇吞棗式地盲目執(zhí)行。還有些干部習(xí)慣于碰到困難繞道走,有了矛盾往上交,出現(xiàn)問(wèn)題向下推,追究責(zé)任踢皮球。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工作執(zhí)行力。
 。ㄈ⿵(fù)雜做人,漂浮做事,執(zhí)行沒(méi)有力度。執(zhí)行過(guò)程中思路不明確,要么縮手縮腳,要么缺乏底氣,信心不足,舍難求易,缺乏創(chuàng)新;不求甚解,得過(guò)且過(guò),敷衍塞責(zé),上下推諉;加大執(zhí)行力度怕影響關(guān)系、怕傷和氣、怕失面子、怕丟選票,不敢較真碰硬,講人情,不講原則,講交情,不講制度;按部就班、四平八穩(wěn),推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),工作沒(méi)有激情,經(jīng)常延誤工作,有些工作甚至不了了之;更有甚者不琢磨事、專(zhuān)琢磨人,抓發(fā)展無(wú)精打采、窩里斗渾身本事。導(dǎo)致一些工作執(zhí)行力度越來(lái)越小,工作標(biāo)準(zhǔn)漸漸降低,甚至完全走樣,越到后面離原定的標(biāo)準(zhǔn)越遠(yuǎn),虎頭蛇尾,沒(méi)有取得應(yīng)有的成效。
  二、當(dāng)前基層工商干部執(zhí)行力不強(qiáng)的主要原因
 。ㄒ唬┤狈W(xué)習(xí)意識(shí)。工作中不注重對(duì)理論知識(shí)、新知識(shí)的學(xué)習(xí),思想上固步自封、停滯不前,觀念明顯落后于形勢(shì),對(duì)工商行政管理職能的延伸和發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,在準(zhǔn)確把握復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題方面還存在差距。有些基層工商干部工作水平亟待提高,存在疏于學(xué)習(xí)、能力欠缺的問(wèn)題。
 。ǘ┤狈(chuàng)新精神。有些干部還沒(méi)有很好地掌握客觀科學(xué)、實(shí)事求是地思考問(wèn)題的方法,習(xí)慣延用固有的思維方式,憑所謂經(jīng)驗(yàn)對(duì)待和解決現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新的思維,工作有時(shí)顯得力不從心,事倍功半。有些干部工作浮于表面,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),不能扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地開(kāi)展工作。
  (三)缺乏責(zé)任意識(shí)。工作沒(méi)有責(zé)任心,履職意識(shí)不強(qiáng),存在著“浮、懶、散”等問(wèn)題,任務(wù)明確了仍然等待觀望,工作部署了依舊無(wú)動(dòng)于衷,在非常時(shí)期仍舊按部就班,庸碌無(wú)為,敷衍了事。有些基層工商干部不思進(jìn)取,因循守舊、安于現(xiàn)狀,在關(guān)鍵時(shí)刻不能經(jīng)受考驗(yàn),面對(duì)工商行政管理改革與發(fā)展的大局,無(wú)所作為、消極不為甚至是胡亂作為。
 。ㄋ模┤狈θ钟^念。工作時(shí)大局意識(shí)不足,團(tuán)隊(duì)精神不強(qiáng),工作互相推諉扯皮,不能從全局 ……(未完,全文共4960字,當(dāng)前只顯示1194字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏對(duì)提高基層工商干部執(zhí)行力的思考

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