標(biāo)題:公平交易局推進效能建設(shè)的幾點做法

  加強效能建設(shè)是保證和促進各項工作任務(wù)完成的重要措施。近年來,公平交易局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極履行公平交易和消費者權(quán)益保護工作職責(zé),在加強隊伍建設(shè),提高行政執(zhí)法效能方面,結(jié)合實際,積極探索效能建設(shè)有效途徑,實行了五項具體管理措施,促進了干部工作積極性,保證了各項工作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略234字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作有計劃、有安排、有落實。
  三、實行例會管理
  為了保證各項工作計劃的落實,做好及時檢查,公平交易局每周一召開工作例會,各單位將上周的工作完成情況進行總結(jié)匯報,對本周工作重點進行安排。從而使全局工作情況得到及時通報和督促,相互了解、促進、協(xié)調(diào),并對存在問題或不足進行整改。
  四、行績效管理
  為了保證各項工作抓出成效,公平交易局在將全年工作目標(biāo)落實到隊、組、人的基礎(chǔ)上,實行工作績效量化統(tǒng)計考核。通過每月一次局務(wù)會一布置一檢查,實行各部門工作效能情況每月一匯報一考核一通報,每季度獎罰兌現(xiàn),年終總評。使每個干部日常工作的德、勤、能、績情況一目了然。干部任務(wù)完成情況與季度、年終系數(shù)量化考核掛鉤,使工作出色干部在榮譽上和經(jīng)濟上都得到相對的鼓勵,使績效考核真正達(dá)到了獎勤罰懶的目的。
  五、實行案件“三審一回訪”管理
  為了保證行政處罰案件達(dá)到依法辦案,公正廉潔。公平交易局實行行政處罰案件“三審一回訪”管理。首先是各組在案件調(diào)查結(jié)束后,及時召開隊務(wù)會,進行初審,形成初步意見后,由局辦公室法制員審核,提出審核 ……(未完,全文共1009字,當(dāng)前只顯示607字,請閱讀下面提示信息。收藏公平交易局推進效能建設(shè)的幾點做法

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