標(biāo)題:工商局主題實(shí)踐活動走訪回訪實(shí)施方案

  為了加強(qiáng)社會民主監(jiān)督,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)工商行政管理工作的透明度,虛心接受社會監(jiān)督,切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議的整改,進(jìn)一步推進(jìn)全縣工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)市局《關(guān)于進(jìn)一步做好“實(shí)施‘兩大工程’、促進(jìn)崛起”主題實(shí)踐活動的通知》(工商[____]___號)精神,特制定本實(shí)施方案。
  一、總體要求
  開展走訪回訪工作,是實(shí)踐“三個代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求,是樹立立黨為公、執(zhí)法為民理念的具體體現(xiàn),是密切聯(lián)系人民群眾、加強(qiáng)與社會各界溝通的有效途徑,是發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要方法, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略455字,正式會員可完整閱讀)…… 
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系的工作情況等內(nèi)容,廣泛開展走訪回訪活動,加強(qiáng)與執(zhí)法監(jiān)管對象的溝通與聯(lián)系。
  四、走訪回訪時間、人員組成和形式
  走訪時間:從現(xiàn)在開始,__月底結(jié)束。
  人員組成:以主管局長負(fù)責(zé),股室所長為主,對口走訪。
  走訪回訪形式要因地制宜,主動開展登門走訪回訪或邀請社會各界代表召開座談會、情況通報會,當(dāng)面聽取意見建議;也可以根據(jù)需要采取多種形式靈活開展工作,例如既上門走訪,又派發(fā)調(diào)查問卷。不管采取哪種方式,均須有文字記錄,以保證該項工作規(guī)范化,同時保證走訪工作取得的第一手材料得到后續(xù)性的應(yīng)用。并適時采取函訪、電話回訪、專項回訪等方式隨機(jī)聽取監(jiān)管服務(wù)對象的意見,擴(kuò)大宣傳效果。開展走訪回訪工作,要注重立足于解決問題,搞好服務(wù),力戒圖形式、走過場。
  五、建立走訪回訪工作制度
  系統(tǒng)各單位要認(rèn)真總結(jié)近年來開展走訪回訪活動的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范走訪回訪工作,建立操作性強(qiáng)的長效機(jī)制。一要根據(jù)縣局制訂的走訪回訪工作方案,建立建全走訪回訪工作制度、機(jī)制,明確走訪回訪工作責(zé)任;二要建立走訪回訪登記備案制度,將收集到的意見建議、反映上來的問題、需要解決的困難等事項記錄在案;三要建立走訪回訪事項辦理制度和整改制度,把需要辦理、回饋、整改的事項落到實(shí)處,做到件件有結(jié)果;四要建立走訪回訪回饋制度,將辦理、答復(fù)、整改的結(jié)果回饋給當(dāng)事人,做到件件有回音。形成走訪回訪、登記備案、辦理整改、回饋交流的良性循環(huán)。
  六、落實(shí)回饋
  _、凡涉及到全局性工作的,責(zé)成有關(guān)股室制定出改進(jìn)方案,經(jīng)局長辦公會研究后,予以落實(shí)。
  _、凡涉及到股室所及個人工作的,責(zé)成股室所整改。
  _、凡涉及到個人違規(guī)違紀(jì)的,由局紀(jì)檢組監(jiān)察室責(zé)成相關(guān)股室調(diào)查落實(shí),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  _、對整改結(jié)果,及時進(jìn)行回饋,最晚不超過__天。
  _、根據(jù)情況,邀請相關(guān)部門或人員來局檢查整改結(jié)果。
  七、走訪回訪工作要求
  _、為確保走訪回訪工作取得扎實(shí)成效,縣局成立以局長為組長,主任科員、副局長、紀(jì)檢組長為副組長,機(jī)關(guān)股室長為成員的縣工商局走訪回訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在監(jiān)察室,紀(jì)檢組長兼 ……(未完,全文共1964字,當(dāng)前只顯示1182字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局主題實(shí)踐活動走訪回訪實(shí)施方案

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