標題:基層工商干部二oo六年個人工作總結(jié)

  一年來,在分局黨支部的正確領(lǐng)導下,在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和監(jiān)管股全體同志的大力支持下,我刻苦學習工商法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,執(zhí)法辦案等業(yè)務(wù)技能和工作能力又有了較大進步,領(lǐng)導分配的業(yè)務(wù)口的工作有條不紊,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況總結(jié)匯報如下:
  一、 主要收獲
  _、刻苦學習法律法規(guī)和辦案技巧,業(yè)務(wù)水平和工作能力又有新的提高。
  今年年初,因工作需要分局進行了人員調(diào)整,我從分局辦公室下到xx工商所,面對全新的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境,我時刻牢記*局長“要多學習業(yè)務(wù)”的教導,積極學習工商法律法規(guī)和執(zhí)法辦案知識。后來工作崗位無論怎 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略479字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作。在日常工作中,積極為股所長當好參謀,力爭能參在點子上,謀在關(guān)鍵處,并主動做好拾遺補缺的工作。
  _、遵紀守法,嚴以律己,沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。
  今年以來,我能夠嚴格要求自己,模范遵守法律法規(guī)、國家總局的“六項禁令”和省局的“十項禁令”,特別是在執(zhí)法辦案中,嚴格按照分局工作紀律執(zhí)行,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,沒有“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。日常工作中,按時上下班,不遲到、不早退,按時簽到。全年沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。
  二、存在問題
  一是工作主動性不強,特別是在執(zhí)法辦案中有依賴思想。在工作中總認為,自己是事業(yè)編制,沒有執(zhí)法資格,執(zhí)法辦案中總是底氣不足,總把自已當配角,主動性不強,工作中依賴思想嚴重。
  二是工作經(jīng)驗不足,特別是辦案經(jīng)驗不足,越來越成為制約工作成效的瓶頸。由于接觸執(zhí)法辦案等工商業(yè)務(wù)時間較短,在日常工作中,明顯感到經(jīng)驗不足,辦法不多,方式方法不靈活,時有力不從心的感覺。
  三是不能主動的向領(lǐng)導匯報思想,不能全面、深刻地領(lǐng)會領(lǐng)導的工作思路,工作中帶有一定的盲目性。
  三、幾點體會
  一是沒有領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng),工作就無法出成績、能力就不可能有進步。無法忘記,今年以來,分局領(lǐng)導特別是*局長對我個人的關(guān)心和培養(yǎng),讓我從辦公室到基層工商所,在執(zhí)法實踐中去學習鍛煉執(zhí)法辦案業(yè)務(wù),后來又把我調(diào)到監(jiān)管股,通過一年來的學習和鍛煉,業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)方面提高很快。如果沒有領(lǐng)導關(guān)心和培養(yǎng),至今我仍是對工商業(yè)務(wù)一竅不通的門外漢。
  二是好的單位風氣是干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。今年一來,新班子調(diào)整以后,董局長在全分局系統(tǒng)工作會議上一再強調(diào),要轉(zhuǎn)變觀念,由過去的收費型工商向監(jiān)管型工商轉(zhuǎn)變。全局人員的精神狀態(tài)為之一振,精神面貌大為改觀。風正、氣順、勁足的單位風氣,成為激勵我積極向上、煥發(fā)工作熱情的巨大動力。
  三是樂于學習,善于學習,是干好工作的重要條件。一年來的工作實踐中,我越來越深地體會到,只有不斷地學習新知識、新技能,才能適應(yīng)不斷變化的工作實踐的需要。
  四、明年的打算
  一是要切實加強理論學習,提高自身素質(zhì)。繼續(xù)加強政治理論、業(yè)務(wù)理論知識學習,努力提高監(jiān)管執(zhí)法技能,做到了解工商法律、法規(guī)和相關(guān)法規(guī)。要不斷培養(yǎng)強烈的求知精神和勤于思考的好習慣,從實踐中找規(guī)律,從書本中找答 ……(未完,全文共2069字,當前只顯示1245字,請閱讀下面提示信息。收藏基層工商干部二oo六年個人工作總結(jié)

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