標(biāo)題:縣級(jí)供電公司如何營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍

  和諧的企業(yè)氛圍是指整個(gè)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽,員工之間互相尊重,互相信任,上下級(jí)真誠(chéng)相待。和諧的工作氛圍能極大地提高員工的工作積極性,使每位員工都積極貢獻(xiàn)自己的力量,朝共同的組織目標(biāo)努力,從而提高企業(yè)整體的工作效率?梢(jiàn),營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍對(duì)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。
  那么,縣級(jí)供電如何才能創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍呢?
  縣級(jí)供電企業(yè)從一九九八年“兩改一同價(jià)”開(kāi)始,逐步將原有農(nóng)村電力集體資產(chǎn)、員工納入供電企業(yè)統(tǒng)一管理,縣級(jí)供電企業(yè)無(wú)論是資產(chǎn)還是人員管理都有了質(zhì)的變化,但也存在著員工文化程度、素質(zhì)相對(duì)較底,觀念相對(duì)滯后的現(xiàn)象。隨著 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略455字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工有充分發(fā)揮能力的空間,以自我實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)來(lái)工作,能極大地?zé)òl(fā)員工對(duì)工作的熱情。
  第三,企業(yè)管理者和員工要進(jìn)行有效溝通。企業(yè)管理者與員工之間的有效溝通是管理藝術(shù)的精髓。對(duì)企業(yè)管理者而言,與員工的有效溝通,可以使員工對(duì)企業(yè)的文化、管理制度有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),同時(shí)也是了解員工、調(diào)查研究、爭(zhēng)取支持、汲取智慧的最佳手段。對(duì)員工而言,管理者的溝通,是關(guān)心他、信任他的表現(xiàn),也是他了解企業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,獲得工作信息的主要渠道。在通用電氣公司,從ce0到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都實(shí)行“門(mén)戶開(kāi)放”政策,歡迎員工隨時(shí)進(jìn)入他們的辦公室反映情況,對(duì)于員工的來(lái)信來(lái)訪妥善處理,公司的最高首腦和公司的全體員工每年至少舉辦一次生動(dòng)活潑的“_討論”。西門(mén)子公司采用“與員工對(duì)話”的方式,經(jīng)理人員傾聽(tīng)員工的意愿,與員工共同商討發(fā)展的渠道,最后雙方再共同制定目標(biāo)與計(jì)劃。通用電氣和西門(mén)子公司真誠(chéng)的信任員工,使企業(yè)像一個(gè)和睦、奮進(jìn)的大家庭,生活在這個(gè)大家庭的每位成員,互相尊重,彼此信賴,關(guān)系融洽,企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。
  管理者與員工通過(guò)形式多樣的溝通,如員工懇談會(huì)、職代會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、家訪、問(wèn)卷調(diào)查、員工熱線、員工接待日、專題論壇等,無(wú)形中拉近了與員工的距離,加深了與員工的友誼,增強(qiáng)了員工的企業(yè)主人翁意識(shí),從而促進(jìn)工作更加有效的展開(kāi)。
  第四,要重視人性化管理。企業(yè)人性化管理要從三個(gè)方面入手。一是理解員工。作為企業(yè)管理者,任何時(shí)候、任何情況下都不能只站在個(gè)人的立場(chǎng)上、憑主觀臆斷看人看事,而要從客觀地了解員工的需求、愿望,將心比心、換位思考、設(shè)身處地多為員工著想,以實(shí)事求是的態(tài)度去尋找問(wèn)題的癥結(jié),有針對(duì)性地解決員工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。二是尊重員工。對(duì)企業(yè)而言,尊重員工是人性化的必然要求。相互尊重,相互信任的良好人際關(guān)系,對(duì)調(diào)動(dòng)員工的各方面積極性起到?jīng)Q定作用。尊重員工,就要尊重員工的價(jià)值、尊嚴(yán)和應(yīng)有的各種權(quán)利。對(duì)員工的缺點(diǎn),要與人為善地批評(píng)指正;對(duì)員工的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,要滿腔熱情地給予肯定和鼓勵(lì);對(duì)少數(shù)員工的反復(fù),要不厭其煩地啟發(fā)誘導(dǎo)。員工只有受到了尊重,他們才會(huì)真正感到被重視,被激勵(lì),做事才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心。三是愛(ài)護(hù)員工。企業(yè)員工由于職業(yè)、年齡、文 ……(未完,全文共1967字,當(dāng)前只顯示1184字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣級(jí)供電公司如何營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍

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