標(biāo)題:審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識 |
審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識 審計(jì)組長既是審計(jì)項(xiàng)目的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,又是審計(jì)組其他成員的工作的引路人;既是審計(jì)組的中堅(jiān)和骨干力量,又是聯(lián)系被審計(jì)單位、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的紐帶和橋梁。審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)性,都決定了審計(jì)組長工作的重要性、復(fù)雜性和特殊性,因此審計(jì)組長如何構(gòu)建新型的人與人的關(guān)系,筆者認(rèn)為首先應(yīng)樹立四種意識。 一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 三、幫助審計(jì)組成員,樹立為審計(jì)組成員服務(wù)的意識。審計(jì)組長一般審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,社會閱歷比較深,善于把握大局,工作能力比較強(qiáng),屬于復(fù)合型人員,往往審計(jì)機(jī)關(guān)任命的審計(jì)組長是工作中的出類拔萃者。而審計(jì)組成員中肯定有一些偏才,有一些工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的新成員。審計(jì)組組長必須正確把握各成員的工作能力,發(fā)揮各人的特長,同時(shí)幫助審計(jì)組成員在干中學(xué),學(xué)做人、做事和綜合分析問題的能力,還有責(zé)任保護(hù)審計(jì)組成員的健康和安全。 四、積極進(jìn)取,樹立創(chuàng)新意識。審計(jì)項(xiàng)目出“正品”是審計(jì)工作的一般要求,更要出“精品”,這就要求審計(jì)組長樹立創(chuàng)新意識。要樹立“以人為本”的創(chuàng)新意識。審計(jì)過程中出現(xiàn)了工作困難,審計(jì)組組長要帶領(lǐng)這個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)及時(shí)召開“諸葛亮?xí)h”,剖析典型問題,分析產(chǎn)生工作困難的原因及解決的辦法,充分發(fā)揮審計(jì)組成員的主觀能動性和主人翁意識;要積極協(xié)調(diào)好審計(jì)組成員分工與協(xié)作的關(guān)系,使審計(jì)組成員之間形成分工明確,協(xié)作默契的集體;要利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),創(chuàng) ……(未完,全文共1351字,當(dāng)前只顯示813字,請閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識) 上一篇:機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動自我剖析材料 下一篇:xx集團(tuán)中秋晚會主持人臺詞 相關(guān)欄目:審計(jì) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 培訓(xùn) |