| 標(biāo)題：審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識 |
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審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識 審計(jì)組長既是審計(jì)項(xiàng)目的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，又是審計(jì)組其他成員的工作的引路人；既是審計(jì)組的中堅(jiān)和骨干力量，又是聯(lián)系被審計(jì)單位、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的紐帶和橋梁。審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)性，都決定了審計(jì)組長工作的重要性、復(fù)雜性和特殊性，因此審計(jì)組長如何構(gòu)建新型的人與人的關(guān)系，筆者認(rèn)為首先應(yīng)樹立四種意識。 一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字，正式會員可完整閱讀）…… 三、幫助審計(jì)組成員，樹立為審計(jì)組成員服務(wù)的意識。審計(jì)組長一般審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，社會閱歷比較深，善于把握大局，工作能力比較強(qiáng)，屬于復(fù)合型人員，往往審計(jì)機(jī)關(guān)任命的審計(jì)組長是工作中的出類拔萃者。而審計(jì)組成員中肯定有一些偏才，有一些工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的新成員。審計(jì)組組長必須正確把握各成員的工作能力，發(fā)揮各人的特長，同時(shí)幫助審計(jì)組成員在干中學(xué)，學(xué)做人、做事和綜合分析問題的能力，還有責(zé)任保護(hù)審計(jì)組成員的健康和安全。 四、積極進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識。審計(jì)項(xiàng)目出“正品”是審計(jì)工作的一般要求，更要出“精品”，這就要求審計(jì)組長樹立創(chuàng)新意識。要樹立“以人為本”的創(chuàng)新意識。審計(jì)過程中出現(xiàn)了工作困難，審計(jì)組組長要帶領(lǐng)這個(gè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)及時(shí)召開“諸葛亮?xí)h”，剖析典型問題，分析產(chǎn)生工作困難的原因及解決的辦法，充分發(fā)揮審計(jì)組成員的主觀能動性和主人翁意識；要積極協(xié)調(diào)好審計(jì)組成員分工與協(xié)作的關(guān)系，使審計(jì)組成員之間形成分工明確，協(xié)作默契的集體；要利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，創(chuàng) ……（未完，全文共1351字，當(dāng)前只顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)干部培訓(xùn)提綱--審計(jì)組長應(yīng)樹立四種意識） 上一篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動自我剖析材料 下一篇：xx集團(tuán)中秋晚會主持人臺詞 相關(guān)欄目：審計(jì) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 培訓(xùn) |