| 標(biāo)題：財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量大討論體會(huì) |
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2008年是中國(guó)改革開放30周年，全國(guó)各地正在掀起“解放思想”大討論的熱潮。××*教育體育局在全市財(cái)務(wù)人員中開展“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平”大討論活動(dòng),具有極其重要的意義。我們知道，沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。 通過討論，認(rèn)識(shí)到了以往學(xué)習(xí)中 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3. 缺乏協(xié)作精神。有些不屬于自己管轄的工作，不去主動(dòng)思考或提出新觀點(diǎn)、新思路。 4. 不善于理論聯(lián)系實(shí)際。平時(shí)應(yīng)付一般業(yè)務(wù)工作多，靜下心來認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)少，挖掘深層次的東西少，雖然開展了大量的工作，沒有形成成熟經(jīng)驗(yàn)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，應(yīng)用于實(shí)踐不夠，對(duì)自己業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí)的學(xué)習(xí)要求不是很高。 5. 工作主動(dòng)性差。有時(shí)行動(dòng)慢，思維慢，存在等、靠思想。例如固定資產(chǎn)的管理，核算中心考慮管理起來比較麻煩，自己也沒有認(rèn)識(shí)到位，放任自流，目前還沒有納入核算追中心管理。 6. 深入基層較少。除了有臨時(shí)性工作安排或例行檢查外，深入基層調(diào)查研究少，特別是對(duì)基層的實(shí)際問題未能準(zhǔn)確、全面把握和加以解決。對(duì)基層的情況掌握得不透徹、不全面，有些問題看得不準(zhǔn)，導(dǎo)致在工作 ……（未完，全文共3039字，當(dāng)前只顯示731字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)質(zhì)量大討論體會(huì)） 上一篇：工業(yè)工作匯 報(bào) 提 綱 下一篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)半年工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：財(cái)務(wù) 服務(wù) 質(zhì)檢 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |