| 標題：淺析建設煤礦企業(yè)廉潔文化的基本途徑 |
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廉潔文化是新形勢下突出用文化的力量促進黨風廉政建設的一種思維方式和行為方式，其主要任務是在企業(yè)內(nèi)部營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，并逐步構建與企業(yè)規(guī)章制度相協(xié)調、與企業(yè)發(fā)展相適應、與企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)相承接的反腐倡廉預防體系。構建這一體系的基本途徑有以下幾個方面。 一、培育先進的廉潔文化理念。廉潔文化理念是人的思維觀念、道德情操和價值取向的總和，具有導向性和根本性，是廉潔文化建設的基礎，也是構建廉潔文化體系的“第一道工序”。其先進理念形成的主要方式就是堅持不懈的教育和灌輸，全面普及廉潔文化基本知識 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略429字，正式會員可完整閱讀）…… 三、增強科學的廉政文化動力�？茖W理論是靈魂、是旗幟，是一切工作必須堅持的指導思想。要堅持馬克思主義的指導地位不動搖，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領廉政文化建設。增加廉潔教育的文化含量，充分利用三河尖的文化底蘊和文化創(chuàng)作力量，挖掘內(nèi)涵，整合資源，深入廉潔文化調研，創(chuàng)作廉潔文化精品。以重點領域、重點崗位干部為重點教育對象，以宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式為教育形式，把廉潔文化作為黨支部書記、科區(qū)長理論學習的重要內(nèi)容，通過舉辦培訓班、報告會、心得交流會等形式，把聽輔導、議專題、寫心得、作宣講結合起來，提升黨員干部的思想政治素質。運用述職述廉、崗前教育、崗中警示和誡免等方式，加強對黨員干部面對面的說服教育，使廉政理念內(nèi)化為黨員干部清正廉潔的自覺行為。 四、建立完備的廉潔文化規(guī)范。本著規(guī)范到位、制約有效的原則，圍繞規(guī)范黨員干部從業(yè)行為，堅持教育治本與制度約束相結合，突出抓好監(jiān)督、防范、查處機制制度的健全完善。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，進一步明確目標、落實責任，嚴格兌現(xiàn)，努力形成有效包保的責任體系。認真抓好民主評廉、組織考廉、民主生活會、黨風廉政分析等制度，強化離任審計、工程招標、企務公開、工資獎金發(fā)放等經(jīng)濟管理制度的落實。構建用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。 五、提高廉政文化建設參與度。緊密結合企業(yè)文化、家庭文化建設，創(chuàng)新思維、精選載體、靈活形式、改進方法，針對領導干部、廣大黨員、普通群眾等不同_，精心設計開展豐富多彩、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動。抓好“四進”落實，即以打造企業(yè)精神為結合點，以黨員干部保廉工程建設為抓手，開展廉潔文化進班子活動；以景觀為載體、活動為手段，開展廉潔文化進區(qū)隊活動；以誠信建設為重點，開展廉潔文化進崗位活動；以營造幸福婚姻，構筑家庭防線為 ……（未完，全文共1853字，當前只顯示1115字，請閱讀下面提示信息。收藏淺析建設煤礦企業(yè)廉潔文化的基本途徑） 上一篇：信用社案件專項治理自我剖析 下一篇：弘揚奧運精神演講稿 相關欄目：建筑 煤礦 公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 |