| 標(biāo)題：在非公有制企業(yè)實(shí)行工會(huì)主席直選改革的探索與實(shí)踐 |
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在非公有制企業(yè)實(shí)行工會(huì)主席直選改革的探索與實(shí)踐 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速崛起，為壯大國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但長(zhǎng)期以來(lái)，不少非公有制企業(yè)中由于工會(huì)作用缺失，廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益難以維護(hù)，引發(fā)的社會(huì)矛盾日趨復(fù)雜。為了充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，建立維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益長(zhǎng)效機(jī)制，臨汾市選定100家非公有制企業(yè)，對(duì)工會(huì)主 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 這些問(wèn)題的存在，不僅阻礙了企業(yè)的發(fā)展，也直接影響到全市改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局。其原因是多方面的，其中，工會(huì)組織脆弱，不能有效發(fā)揮作用是一個(gè)主要原因。據(jù)我們調(diào)查了解，雖然大多數(shù)企業(yè)都有工會(huì)組織，但難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。在非公有制企業(yè)中，有的工會(huì)組織負(fù)責(zé)人由老板推薦，不能完全代表農(nóng)民工的意愿；不少工會(huì)主席和工會(huì)人員靠老板發(fā)工資，順著老板旨意辦事，不能真正從促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益；有的工會(huì)組織雖然開(kāi)展活動(dòng)不少，但只停留在文體活動(dòng)，關(guān)心看望病困職工的層面上，不能切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，職工對(duì)工會(huì)失去了信賴與依附感。一些非公有制企業(yè)主對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為企業(yè)是自己的，無(wú)需任何組織和個(gè)人干預(yù)，覺(jué)得多一個(gè)工會(huì)組織，給企業(yè)增添麻煩，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、化解企業(yè)與職工之間的矛盾、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、組織和動(dòng)員廣大職工群眾投身企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等諸多方面發(fā)揮的重要作用。因此部分非公有制企業(yè)即使勉強(qiáng)成立了工會(huì)組織，也沒(méi)有辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，不按規(guī)定繳納工會(huì) ……（未完，全文共3749字，當(dāng)前只顯示903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在非公有制企業(yè)實(shí)行工會(huì)主席直選改革的探索與實(shí)踐） 上一篇：新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)心得 下一篇：市人大預(yù)算工作委員會(huì)上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 工會(huì) 群眾團(tuán)體 換屆 改革 改革開(kāi)放 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 |