今年，銷售公司紀(jì)委把“樹立社會主義榮辱觀，做合格銷售人”作為核心價值觀，開展了廉潔文化進(jìn)班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進(jìn)部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進(jìn)崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進(jìn)家庭，建設(shè)廉潔家庭文化的“四進(jìn)”廉潔文化活動，弘揚了廉潔思想，提高了廉潔意識 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略231字，正式會員可完整閱讀）…… 前來公司辦事的客戶和其他人員一律熱心接待、耐心解釋、百問不厭。各礦煤場面對的是礦區(qū)職工和家屬，尤其是一些退休職工、殘疾職工因拉煤中的煤質(zhì)問題、量的問題，鬧事、出口傷人的現(xiàn)象時有發(fā)生，煤場職工每每是耐心解釋，罵不還口，打不還手，理智處理突發(fā)問題。采取了對老弱病殘職工及家屬優(yōu)先照顧的方式，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的一些要求，化解了矛盾，受到了礦區(qū)職工和家屬的稱贊。為了發(fā)揮廉潔文化特有的教化和培養(yǎng)功能，在潛移默化中作用于人的心理、情感和思想，注重理念引導(dǎo)，制作了具有銷售公司特色的廉潔從業(yè)理念識別系統(tǒng)，印制了《廉潔文化手冊》，貼掛廉潔理念標(biāo)語20余幅，重大節(jié)日為每名黨員干部發(fā)一條廉潔短信，時刻提示黨員干部要長思長醒，務(wù)實、清廉，筑牢思想防線；建立了廉潔文化網(wǎng)頁，及時地反映廉潔文化建設(shè)的成果；開展了“讀書思廉”、“立銘勵志、勤廉雙優(yōu)”及理論研討活動，使廉潔意識內(nèi)化于心、固化于形。領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶對領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為具有特別重大的影響，因此，采取了紀(jì)委與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬建立8小時以外活動情況信息聯(lián)系網(wǎng)，重點了解領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè) ……（未完，全文共997字，當(dāng)前只顯示600字，請閱讀下面提示信息。收藏公司四進(jìn)廉潔文化深入人心）
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