標題：開展維護職工合法權(quán)益活動

為了促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，銷售公司工會以維護職工合法權(quán)益為基本職責，從四個方面入手，廣泛深入的開展了維護職工合法權(quán)益活動。 　　一是充分發(fā)揮職工的民主政治權(quán)利。公司工會先后建立了關(guān)于公司的發(fā)展方向、改革方案、職工培訓、工資分配、獎金發(fā)　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略236字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：開展維護職工合法權(quán)益活動   **城市圈工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益聯(lián)盟第五次全體會議上的歡迎詞   關(guān)于開展維護群眾切身利益專項檢查的通知   農(nóng)民工合法權(quán)益保護調(diào)研建議   鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益先進事跡材料   關(guān)于農(nóng)民工合法權(quán)益保護的調(diào)查與思考   關(guān)于切實開展維穩(wěn)工作 全力建設(shè)長效機制的思考   農(nóng)民工合法權(quán)益保障問題分析   縣總工會維護農(nóng)民工合法權(quán)益先進事跡   個私協(xié)會積極開展_服務(wù)宣傳月活動小結(jié)   維護職工合法權(quán)益 促進和諧發(fā)展   鎮(zhèn)司法所所長維護農(nóng)民工合法權(quán)益事跡材料   貫徹落實《勞動法》、《工會法》和維護職工合法權(quán)益情況的調(diào)查報告   關(guān)于民營企業(yè)中維護女職工合法權(quán)益的思考 報酬、職業(yè)培訓、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、保險福利待遇等14個方面的問題進行了集體協(xié)商，進一步完善并簽訂了集體勞動合同；積極貫徹“按勞分配、同工同酬、績效掛鉤”的分配原則，實行“同崗同薪、異崗異薪”的管理辦法，認真落實以勞動技能、強度、責任、條件為基本勞動要素的崗位技能效益工資制，建立工資分配平等協(xié)商機制、職稱評審評定機制、職工工資正常增長機制、節(jié)假日加班支付加薪工資制等。 　　三是全力滿足職工的精神文化需求。公司工會根據(jù)職工的需求，開展了職工喜聞樂見、寓教于樂的文化體育活動，做到了“月月有、次次新”；不斷完善圖書室、活動室、健身房、羽毛球場等活動場所建設(shè)，購進10余種健身器材、100余種圖書、訂購30多種期刊，不斷豐富文化陣地內(nèi)涵，建立了宣傳文化走廊，懸掛14塊宣傳掛圖，文化建設(shè)氛圍日趨濃厚。 　　四是嚴格執(zhí)行國家的勞動安全衛(wèi)生標準。為采樣工、制樣工、化驗工、煤場工人以及保衛(wèi)稽查人員發(fā)放了冬、夏兩季共計26個品種的勞動保護用品，在質(zhì)量、數(shù)量等方面均贏得了職工的滿意；成立勞動保護監(jiān)督檢查委員會，每個季度召開一次分析研究勞動安全衛(wèi)生 ……（未完，全文共1020字，當前只顯示614字，請閱讀下面提示信息。收藏開展維護職工合法權(quán)益活動） 上一篇：離退休管理工作心得體會 下一篇：基層組織干部講黨性重品行演講稿 相關(guān)欄目：煙草 工會 職工 教育 創(chuàng)建活動