| 標(biāo)題：論文--女職工特殊權(quán)益保護(hù)制度研究 |
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論文--女職工特殊權(quán)益保護(hù)制度研究 摘 要：女職工特殊保護(hù)，是指國(guó)家根據(jù)女職工身體結(jié)構(gòu)和生理機(jī)能的特點(diǎn)以及撫育子女的需要，在勞動(dòng)方面對(duì)其特殊權(quán)益的法律保障。我國(guó)女職工特殊權(quán)益保護(hù)還存在著執(zhí)法不嚴(yán)、監(jiān)察不力、內(nèi)容滯后、無(wú)法可依、_成本太高等方面的問(wèn)題。應(yīng)該樹(shù)立科學(xué)的立法觀，完善女職工特殊 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略262字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、我國(guó)女職工特殊權(quán)益保護(hù)立法概況 在法律層面上，我國(guó)已經(jīng)建立起內(nèi)容比較全面、標(biāo)準(zhǔn)比較高、體系比較完善的女職工特殊權(quán)益保護(hù)法律體系。 (一)女職工特殊權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容 我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)女職工在勞動(dòng)過(guò)程之中，在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期間，在有關(guān)設(shè)施方面，在勞動(dòng)合同期限方面和女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段方面的特殊權(quán)益保護(hù)，都進(jìn)行了比較具體的規(guī)定。 (二)修改后《婦女權(quán)益保障法》的亮點(diǎn) 首先是增加了條款，豐富了內(nèi)容。《婦女權(quán)益保障法》由原來(lái)的54條增加為60條；將第4章中的”勞動(dòng)權(quán)益”更名為”勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益”并將其原來(lái)的7條10款增加為8條14款。 其次是將婦女特殊權(quán)益保護(hù)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃之中�！秼D女權(quán)益保障法》第2條第款規(guī)定：”國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益”第3條規(guī)定：”國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。” 修改后的《婦女權(quán)益保障法》對(duì)女職工特殊保護(hù)作出具 ……（未完，全文共8466字，當(dāng)前只顯示679字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏論文--女職工特殊權(quán)益保護(hù)制度研究） 上一篇：對(duì)市級(jí)老干部活動(dòng)中心建設(shè)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告 下一篇：將節(jié)約理念融入企業(yè)文化之中--演講稿 相關(guān)欄目：文教論文 綜合論文 工會(huì) 職工 環(huán)保 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專(zhuān)題 規(guī)章制度 大學(xué)生 調(diào)研報(bào)告 |