| 標(biāo)題：關(guān)于加強(qiáng)縣處級后備干部選拔培養(yǎng)工作的意見 |
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為進(jìn)一步做好縣處級后備干部選拔培養(yǎng)工作，建立科學(xué)規(guī)范的后備干部工作制度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見。 一、后備干部工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 1、指導(dǎo)思想。以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持注重潛能、立足培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理、能進(jìn)能出，統(tǒng)一調(diào)配 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、后備干部選拔的方法和程序 3、后備干部選拔的條件。后備干部應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。正處級后備干部，一般應(yīng)是副處級，特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮恼萍壐刹恳部梢粤腥�；副處級后備干部，一般�?yīng)是正科級，特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母笨萍壐刹恳部梢粤腥�；年齡一般不超過45歲；學(xué)歷一般在大學(xué)本科以上；有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷；身體健康。 4、后備干部選拔的程序。后備干部選拔調(diào)整一般結(jié)合縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核進(jìn)行,采取兩輪推薦的辦法產(chǎn)生。第一輪民主推薦根據(jù)得票情況并經(jīng)各地、各單位黨委（黨組）研究產(chǎn)生后備干部初步人選。第一輪民主推薦的范圍為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核時(shí)民主測評、民主推薦的范圍。 正處級后備干部初步人選產(chǎn)生后，市直單位的在全市正處級領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行第二輪民主推薦；縣（市）區(qū)的分別在各縣（市）區(qū)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行第二輪民主推薦。由市委組織部在一定范圍內(nèi)聽取意見，經(jīng)部長辦公會(huì)研究提出建議人選名單，報(bào)市委研究認(rèn)定。 副處級后備干 ……（未完，全文共3377字，當(dāng)前只顯示813字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)縣處級后備干部選拔培養(yǎng)工作的意見） 上一篇：郵政局創(chuàng)建職工小家經(jīng)驗(yàn)談 下一篇：廣播電視局?jǐn)?shù)字電視部主任競爭上崗演講稿 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 換屆 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |