| 標題：構建和諧機關的論文--淺議構建和諧機關的意義、方法和途徑 |
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淺議構建和諧機關的意義、方法和途徑 國家和地方黨政機關是社會系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著組織管理國家和地方政治、經濟、文化和社會生活的任務，理應實現(xiàn)內外關系的和諧，充分發(fā)揮和諧機關在構建和諧社會中的引領作用。 一、構建和諧機關的重要意義 第一，基礎和保證作用。各級黨政機關作為黨和國家方針政策的制定者和執(zhí)行者，自身的和諧不僅關系到黨和政府的施政能力和宏觀管理水平，也關系到一個地方經濟社會的協(xié)調發(fā)展，是構建和諧社會的重要基礎和保證。 第二，示范和導向作用。各級黨政機關是黨和政府的辦事機構，是社會的指揮中樞，對一個地方的物質文明、政治文明、精神文明與社會文明建設起著重要的指導、協(xié)調和宏觀監(jiān)控的作用。這種特殊的地位和作用，客觀上要求各級黨政機關既要成為構建和諧社會的組織者、實踐者，更應當成為和諧 ……（快文網http://m.hoachina.com省略614字，正式會員可完整閱讀）…… 清正廉潔。就是要有一個勤政廉政的優(yōu)秀_，這不僅是做好機關工作的重要保證，而且是構建和諧機關的第一要素。就是要堅持教育與約束、管理與監(jiān)督、自律與他律并舉，嚴格落實廉潔勤政的各項制度和規(guī)定，打造一支奮發(fā)有為、作風正派、勤政廉政、甘于奉獻的優(yōu)秀團隊。 優(yōu)質服務。就是要牢固樹立全心全意為人民服務的理念，一切從人民群眾的根本利益和實際要求出發(fā)，不斷改進機關作風，增強服務意識，創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化服務手段，提升服務品質，以人民群眾的滿意度來檢驗個人的工作業(yè)績，以社會的認可度衡量部門的工作績效。 三、構建和諧機關的主要方法和途徑 １、以加強學習為先導，不斷提升機關干部隊伍素質。在組織開展學習過程中，應把建設學習型機關作為提高干部隊伍素質和構建和諧機關的重要途徑。一是用制度保證學習。堅持中心組學習制度，以中心組學習帶動一般干部學習；建立集中學習制度，有計劃地采取舉辦專家輔導講座、組織研討交流、編發(fā)專題教育提綱、每月推薦一本好書等形式，定期組織集中學習，增強學習實效性。二是用培訓強化學習。通過實施公務員培訓計劃，加強對法律法規(guī)、經濟管理、城市建設、市場經濟等專業(yè)知識的培訓，提高業(yè)務工作能力。三是用考核督促學習。把建設學習型機關列入黨建工作目標進行考核。 ２、以提高效能為方向，建立和完善機關工作運行機制。一是要建立民主科學的決策機制，按照民主集中制原則，健全集體領導和集體決策制度，建立和完善各級各類議事規(guī)則和程序。二是要建立高效便捷的服務機制，優(yōu)化辦事流程，完善服務舉措，規(guī)范服務行為。三是要健全監(jiān)督制約機制，加大政務黨務公開力度，完善服務對象投訴機制。四是要完善目標績效考核機制，形成一個向能力傾斜、向貢獻傾斜的獎懲機制，克服“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，充分調動干部職工工作的主動性和創(chuàng)造性。 ３、以增強凝聚力為核心，加強機關思想政治工作。一要堅持以人為本，通過深入細致的思想政治工作，做好理順情緒，化解矛盾的工作。主要做到“三個關心”。即：關心干部職工進步，充分發(fā)揮單位黨、團和工會組織的教育引導功能和橋梁紐帶作用，營造“想干給機會、能干給崗位、干好給地位”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，保證機關干部職工學習有條件、工作有平臺、生活有依托、發(fā)展有機會，使機關充滿生機與活力。關心干部職工待遇，做到積極爭取政策，落實職工的政治和經濟待遇，讓干部職工該得到的能得到，該享受的能夠享受到。關心干部職工生活，做到定期為職工檢查身體，經常過問生活中的冷暖，對于較困難的干部職工要采取適當?shù)拇胧┯枰詭椭�，使之切身體會到機關大家庭的溫暖。二要大力倡導班子成員之間、班子成員與干部職 ……（未完，全文共2652字，當前只顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏構建和諧機關的論文--淺議構建和諧機關的意義、方法和途徑） 上一篇：xx農場現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展情況匯報 下一篇：建設和諧機關文化論文 相關欄目：和諧 黨務講話 機關 文教論文 綜合論文 |