| 標(biāo)題：機關(guān)后勤服務(wù)工作先進(jìn)個人事跡材料 |
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xx，女，43歲，大學(xué)文化，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室副主任，分管機關(guān)后勤服務(wù)工作。近年來，她始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)后勤工作，求實進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧機關(guān)后勤，全心全意為機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了機關(guān)各項職能的正常運轉(zhuǎn)。 努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì) 她注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先，她始終不忘政治理論學(xué)習(xí)。德山開發(fā)區(qū)中心學(xué)習(xí)組每月兩次的學(xué)習(xí)，她自始至終能堅持，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，書寫讀書筆記，對自己進(jìn)行了深刻的思想剖析，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。其次，她始終堅持刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。近年來，她堅持自學(xué)財務(wù)知識，并成功考取會計資格證書，通過學(xué)習(xí)到的技能擔(dān)負(fù)起辦公室報帳員的工作任務(wù)。第三，她始終學(xué)習(xí)市委辦公室系統(tǒng)關(guān)于搞好機關(guān)后勤保障工作的有關(guān)要求。在她的帶領(lǐng)下， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略655字，正式會員可完整閱讀）…… 完善水電管理。去年，管委會機關(guān)突然出現(xiàn)了各用水分表與總水表計量嚴(yán)重不符的情況。由于地下水管安裝復(fù)雜，一般水電施工人員難以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主動聯(lián)系市自來水公司利用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行全面的檢測，最終成功找到漏水點，不僅節(jié)約了經(jīng)費開支，還減少了水資源的浪費。15年前，德山開發(fā)區(qū)成立時，管委會機關(guān)有部分建筑是作為招待所設(shè)計的。設(shè)計上的缺陷和供電線路的陳舊，加上空調(diào)、電腦、復(fù)印機等電器的用電量增大，特別是夏季用電高峰時，機關(guān)院內(nèi)常出現(xiàn)電路故障。針對以上情況，她號召機關(guān)各局辦響應(yīng)國家節(jié)能減排的號召，將空調(diào)溫度嚴(yán)格控制在26度以上，并將“節(jié)約能源、指點光明”等提醒及時關(guān)燈的宣傳標(biāo)語貼到醒目位置。 加強機關(guān)安全管理。這些年來，她始終把安全工作作為機關(guān)后勤管理工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強機關(guān)治安保衛(wèi)工作，聯(lián)系公安部門，聘請了專業(yè)的保安人員承擔(dān)機關(guān)門衛(wèi)和夜間巡邏工作，對機關(guān)大院實行24小時的安全檢查，為干部職工創(chuàng)造了安全的工作和生活環(huán)境。二是進(jìn)一步加強值班制度，嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，做好安全穩(wěn)定、值班工作，管委會機關(guān)至今從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。三是進(jìn)一步加強車輛安全。每一季度，她主持召開有管委會分管辦公室工作的副主任參加的駕駛?cè)藛T安全工作會議，狠抓駕駛員思想、安全教育。為做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作，她常常利用空閑時間和抓住有利時機采取拉家常的方式同車隊司機談心，增強車隊司機的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在她的努力下，機關(guān)車隊司機責(zé)任心明顯增強，服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，確保了機關(guān)公務(wù)用車沒有發(fā)生任何事故。 實行以人為本管理。我們辦公室共有工作人員19人，其中15人為機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T。這15名同志絕大部分為聘用人員，有的一聘就是近10年，仍是臨時人員。由于沒有醫(yī)療和社會保障，這些人員對往后的生活充滿了擔(dān)憂，工作積極性也受到影響，無形中也增加了對其管理的難度。針對這一情況，她及時向開發(fā)區(qū)工委、管委會提出了解決車隊駕駛?cè)藛T“兩保”的建議。在她多次呼吁下，開發(fā)區(qū)兩委會議研究決定，對車隊司機等機關(guān)所有聘用人員，全部納入社會保障范疇。此舉將從根本上解決使用臨時聘用人員的政策風(fēng)險問題，使聘用人員管理納入規(guī)范化、法制化軌道。 全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 她努力把工作方式方法創(chuàng)新貫穿于各項后勤工作始終，在她積極倡導(dǎo)和推動下，德山開發(fā)區(qū)工委辦公室圍繞一個“新”字，在機關(guān)食堂、用車方式及接待方式上不斷嘗試工作創(chuàng)新。 一是經(jīng)營方式上創(chuàng)新，將機關(guān)食堂通過面向社會公開招標(biāo)的形式實行承包經(jīng)營。去年底，德山開發(fā)區(qū)機關(guān)食堂承包經(jīng)營權(quán)的對外招標(biāo)吸引了10多家有實力和經(jīng)驗的業(yè)主前來競爭，經(jīng)過激烈的角逐，市城區(qū)柳城人家酒店老板憑著雄厚的經(jīng)濟實力和先進(jìn)的管理經(jīng)驗奪得了經(jīng)營權(quán)。該業(yè)主進(jìn)入后，自主投資迅速完成了廚房改造和宴會廳的裝修，不僅大大改善了就餐環(huán)境，而且提高了食堂服務(wù)水平，極大 ……（未完，全文共2828字，當(dāng)前只顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)后勤服務(wù)工作先進(jìn)個人事跡材料） 上一篇：機關(guān)車隊隊長先進(jìn)事跡材料 下一篇：稅收 發(fā)展 民生演講稿 相關(guān)欄目：機關(guān) 后勤 服務(wù) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 模范 文明 七一黨建專題 八一雙擁專題 個人總結(jié) 人事 組織講話 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |