| 標(biāo)題：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),干部須盡快提高社會(huì)管理能力 |
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構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 干部須盡快提高社會(huì)管理能力 2006年10月8日至11日中共十六屆六中全會(huì)在北京勝利召開(kāi)。全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》。這是改革開(kāi)放28年來(lái)，社會(huì)建設(shè)首次成為中共中央全會(huì)的主要議題。中共十六屆中央委員會(huì)從三中全會(huì)到六中全會(huì)，我們來(lái)關(guān)注一下議題的改變，議題之變折射出中共_方略之變： 2003年中共十六屆三中全會(huì) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略342字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 構(gòu)建和諧社會(huì)必然要重視社會(huì)管理，提高社會(huì)管理水平，因此《決定》將完善社會(huì)管理確定為構(gòu)建和諧社會(huì)的九大目標(biāo)任務(wù)之一，足見(jiàn)社會(huì)建設(shè)和管理引起了我黨的高度重視。而加強(qiáng)社會(huì)管理依靠誰(shuí)，靠干部，干部是關(guān)鍵，是主導(dǎo)力量。提高各級(jí)干部的社會(huì)管理能力，是完善社會(huì)管理，保持社會(huì)安定有序的重要環(huán)節(jié)。本課將圍繞如何提高各級(jí)干部的社會(huì)管理能力，與大家共同探討。主要分成三大問(wèn)題來(lái)講：一是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要求干部必須具備哪些社會(huì)管理能力。二是干部提高社會(huì)管理能力的重要性和緊迫性。三是各級(jí)干部應(yīng)如何提高社會(huì)管理能力。 一、和諧社會(huì)要求的社會(huì)管理能力 1、首先，要明白什么是社會(huì)管理（內(nèi)涵）？社會(huì)管理是指政府和組織運(yùn)用社會(huì)規(guī)范以及與之相應(yīng)的方式和手段，對(duì)社會(huì)成員（包括社會(huì)個(gè)體、社會(huì)_及社會(huì)組織）的社會(huì)行為的價(jià)值觀念進(jìn)行約束和引導(dǎo)，對(duì)各類社會(huì)關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)和制約，以保持社會(huì)內(nèi)部良性運(yùn)行和社會(huì)生活有序化的過(guò)程。 （怎么理解這個(gè)概念？） 從社會(huì)管理的目標(biāo)看，主要有三大目標(biāo)： 一、為社會(huì)成員提供合乎社會(huì)目標(biāo)的社會(huì)價(jià)值觀念和社會(huì)行為模式，規(guī)定各社會(huì)_的社會(huì)地位、社會(huì)權(quán)利和義務(wù)，限制他們之間利益關(guān)系，制約和指導(dǎo)社會(huì)成員的社會(huì)行為，避免產(chǎn)生大規(guī)模的對(duì)抗性沖突。從社會(huì)成員個(gè)體的角度看，則應(yīng)保證個(gè)人生活具有起碼的安定性以及全體社會(huì)成員能有序地生活。（比如“十年內(nèi)亂”，整個(gè)社會(huì)不是文攻就是武斗，沒(méi)有政府，沒(méi)有管理，社會(huì)陷入一片混亂，百姓連起碼的生存權(quán)都受到了威脅。） 二、協(xié)調(diào)社會(huì)運(yùn)行的 ……（未完，全文共7392字，當(dāng)前只顯示890字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),干部須盡快提高社會(huì)管理能力） 上一篇：在縣委常委會(huì)民主生活會(huì)上的發(fā)言 下一篇：淺議新時(shí)期科技發(fā)展戰(zhàn)略 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 和諧 黨務(wù)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 |