| 標(biāo)題：某市領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的轉(zhuǎn)變 |
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××市在總結(jié)近年來領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合中組部開展的黨政工作部門綜合考核評價(jià)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，研究制定了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的《××市黨政部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價(jià)辦法》，在干部績效考核上初步實(shí)現(xiàn)了四個(gè)方面的轉(zhuǎn)變： 一是從偏重經(jīng)濟(jì)建設(shè)考核向經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展考核轉(zhuǎn)變 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略265字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是從偏重職能部門評價(jià)向職能部門與社會(huì)評價(jià)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。考核辦法在權(quán)重設(shè)置上，突出了職能部門評價(jià)和社會(huì)評價(jià)的有機(jī)結(jié)合，將領(lǐng)導(dǎo)班子抓項(xiàng)目建設(shè)的成效和“千人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)結(jié)果作為重要內(nèi)容納入評價(jià)體系，分別以5%和10%計(jì)入班子綜合得分，既促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，又體現(xiàn)了干部工作進(jìn)一步擴(kuò)大民主的方向。同時(shí)，將政務(wù)大廳對服務(wù)審批部門的“一站式”服務(wù)考核按10%計(jì)入部門、單位綜合評分，注重了考核指標(biāo)導(dǎo)向功能的發(fā)揮，有效擴(kuò)大了考核工作中的民意和服務(wù)權(quán)重，增強(qiáng)了考核工作的權(quán)威性。 四是從偏重定性評價(jià)向定性評價(jià)與定量分析相結(jié)合轉(zhuǎn)變�？己宿k法在指標(biāo)設(shè)置上，分別設(shè)置了“總體評價(jià)”的定性指標(biāo)和4項(xiàng)大項(xiàng)、18小項(xiàng)的定量指標(biāo)，對定量指標(biāo) ……（未完，全文共1142字，當(dāng)前只顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏某市領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的轉(zhuǎn)變） 上一篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和把握黨的十七大主題及重大意義的思想?yún)R報(bào) 下一篇：xxx縣民政局二00七年工作總結(jié)及二00八年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |