標題:入黨積極分子的培訓教育經(jīng)驗交流材料

  
  入黨積極分子的培訓教育經(jīng)驗交流材料
  找準入黨動機教育的切入點,對全面提高市級機關入黨積極分子隊伍的整體素質,確保發(fā)展黨員質量至關重要。南京市級機關工委通過“四步法”實踐,較好地解決了入黨積極分子動機教育中的熱點和難點問題,收到良好效果。
  一是常學習,解決“入黨為什么”的問題。
  近年來,機關工委堅持每年以《黨章》為主 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略294字,正式會員可完整閱讀)…… 
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“萬名黨員千家行”、“融入基層、永葆先進”等主題實踐活動,使大家懂得,黨組織接收一個同志入黨,不只看一時一事的表現(xiàn),而要全面衡量其綜合素質,全面觀察其在單位和社會生活中的形象,全面考核其對堅持“四個堅定不移”的理解和認識。從而在單位和社會營造了入黨積極分子經(jīng)常自我檢查,經(jīng)常自我剖析,經(jīng)常查找差距,不斷改進工作,力爭早日入黨的良好風氣。
  三是常誘導,解決“入不了黨怎么辦”的問題。
  為防止有些同志因入不了黨而發(fā)生思想波動,黨支部每年集中開展一次入黨積極分子進社區(qū)參加義工、與困難群眾開展“一對一”結對幫困活動等,組織觀看《張思德》、《牛玉儒》和《我的長征》等教育影片,定期對入黨積極分子進行講評,引導大家要經(jīng)得住黨組織的長期考驗,如果因暫時入不了黨而不能正確對待,恰好說明自己還不夠成熟,離黨員的標準還有一定的差距,從而夯實了入黨積極分子接受黨組織長期考驗的思想基礎,激發(fā)了他們扎扎實實做好本職工作,創(chuàng)造一流工作成績,爭取早日入黨的高昂熱情。
  四是常跟蹤,解決“入黨后怎么干”的問題。
  機關工委規(guī)定,機關基層黨支部必須嚴格按照《市級機關黨的工作考核實施細則》的要求,抓好跟蹤培養(yǎng)教育。堅持每年“七一”前后,結合年度特點和推進中心工作任務開展一個主題教育活動,大力加強機關黨的先進性建設和黨員的先進性建設。組織大家觀看《情暖萬家》、《生死抉擇》、《張璟 ……(未完,全文共1268字,當前只顯示763字,請閱讀下面提示信息。收藏入黨積極分子的培訓教育經(jīng)驗交流材料

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