標(biāo)題:信合員工稽核崗位競聘演講稿

  
  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們
  大家好!
  今天很榮信的站在這里,相信大家都不會陌生,作為一名信合員工,參與改革是我們義不容辭的義務(wù),躋身與改革的浪潮是一個熱血男兒和有志之士追求,積極追求才有人生的樂趣。我選擇的競聘目標(biāo)是稽核股股長,之所以有這樣的選擇,是因為我有這樣的認(rèn)識。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我,社會的進步與個人發(fā)展都需要不通常理的人,而不需要事事順應(yīng)潮流、聽天由命的人,并非別人就是強者,自己就是弱者,需要自己去發(fā)掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略409字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:信合員工稽核崗位競聘演講稿
  信合員工科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告
  信合員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會
  信合員工先進代表發(fā)言稿
  信合員工真誠服務(wù)演講稿
  信合員工愛崗敬業(yè)演講稿
  信合員工演講
  如何做一名優(yōu)秀的信合員工
  農(nóng)村信用社稽核崗位競聘演講材料
  會計復(fù)核崗位工作認(rèn)識
平才能勝任,我具有求學(xué)若渴,虛心向上的,肯吃苦,勤于鉆研的精神,具備干好這個工作條件。
  現(xiàn)代社會充滿競爭,正確的認(rèn)識自己,對自己有一個足夠的了解,方能從容面對競爭,笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:
  第一、確立發(fā)展意識,探索稽核工作新路子。一是完善信用社稽核員編制,健全稽核網(wǎng)絡(luò)。對原有的稽核員重新考核,該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進行補充調(diào)整,構(gòu)筑立體式稽核網(wǎng)絡(luò)。二是培訓(xùn)在先,綜合拉動,整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統(tǒng)的稽核知識培訓(xùn),全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平,全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責(zé)任制,提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責(zé)任,簽訂稽核工作責(zé)任書,逐級明確責(zé)任,明確分工,對復(fù)查出問題、沒有暴露的問題而出現(xiàn)問題以追到底,實行稽核工作首問制。四是積極研究,探索稽核工作方法、方式。學(xué)無止境,稽核工作是經(jīng)濟監(jiān)督的一種形式,他介于決策與執(zhí)行之間,是對決策者負(fù)責(zé),并為保證決策者的經(jīng)營理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路,迎合改革發(fā)展是十分必要的,調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠(yuǎn)。
  第二、確立爭創(chuàng)意識,營造良好的稽核工作環(huán)境。一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。誰都知道,稽核人員舉無輕重,權(quán)無一處,因此,充分的爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。二是加強相互溝通,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持,是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權(quán)利,是稽核人員有一個正常的心態(tài)參與工作。三是開拓創(chuàng)新,建設(shè)一支過硬的職工隊伍。確立 “管事先管人,管人先育人”的全局觀念,“十年樹木,百年樹人”稽核只不過起了一個醫(yī)士作用,只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀,良好的道德情操觀才能真正的構(gòu)筑良好的安全的經(jīng)營環(huán)境,從而確保信用社健康向上的發(fā)展。
  競聘上崗的改革打破了不犯錯誤不能下,進了機關(guān)不能下基層的陳規(guī)陋俗,無論名人還是凡 ……(未完,全文共1766字,當(dāng)前只顯示1063字,請閱讀下面提示信息。收藏信合員工稽核崗位競聘演講稿

上一篇:淺談農(nóng)村信用社績效考核機制
下一篇:某石化公司思想政治工作創(chuàng)新實踐調(diào)研報告

相關(guān)欄目:銀行 金融 職工 競職演說 精彩演講