標(biāo)題:處級干部培訓(xùn)工作情況綜述 |
“十五”期間,市直機關(guān)黨工委會同市委組織部、市人事局、市委黨校行政學(xué)院認(rèn)真制定各時期處級干部培訓(xùn)工作計劃,結(jié)合市級機關(guān)處級干部實際,開展了形式多樣的培訓(xùn),較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。五年來,共組織處級干部培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)處級干部918名,組織處級干部“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班8期,輪訓(xùn)全市處級干部1946名。通過培訓(xùn)、輪訓(xùn),處級干部的理論水平和能力素質(zhì)得到了提高,綜合素質(zhì)得到了加強。 在做好全市處級干部培訓(xùn)工作的同時,我們還注重加強市直機關(guān)處以下黨員干部的理論培訓(xùn)工作,以集中理論輔導(dǎo)、形勢報告會、骨干培訓(xùn)等形式有重點地開展培訓(xùn)工作。組織各種輔導(dǎo)報告會19場,參加輔導(dǎo)報告的黨員干部18000余人次,組織市級機關(guān)各類骨干培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)骨干4000余名。主要做法是: 一堅持以理論培訓(xùn)為重點,注重能力素質(zhì)培養(yǎng),努力在提高處級干 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略628字,正式會員可完整閱讀)…… 二堅持理論培訓(xùn)與實際工作的結(jié)合,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,改進工作方法,在增強培訓(xùn)的針對性、系統(tǒng)性、實效性上下功夫 市委高度重視處級干部培訓(xùn)工作,列入了市委黨校行政學(xué)院的主體班次,并納入了2001—2005年的寧波市干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃之中,要求平均每年舉辦2期培訓(xùn)班,時間在30天左右。為了辦好每一期的處級干部培訓(xùn)班,我們按照“學(xué)習(xí)基本理論,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力”、“學(xué)習(xí)行政法學(xué)基礎(chǔ)理論,增強依法行政意識”、“學(xué)習(xí)管理知識,提高處級干部任職能力”三個方面的要求,明確教學(xué)目的,確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。 一是堅持教學(xué)相長,增強教學(xué)培訓(xùn)的針對性。開班前,對處級干部掌握政治理論、時事政策和法律法規(guī)等相關(guān)知識的情況進行摸底測試,了解每一期學(xué)員基本理論的掌握程度,有針對性地開展教學(xué)。在具體教學(xué)實踐中,授課教員既系統(tǒng)傳授基本理論,也積極為學(xué)員釋疑解惑,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容。在培訓(xùn)中,開展了“處長一日”的案例分析教學(xué)模式,參與學(xué)習(xí)的處級干部圍繞課題,結(jié)合自身積累的經(jīng)驗和工作體會,從理論到實踐,從分析問題到解決問題等方面進行了研究和探索,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)做到了師生互動,教學(xué)相長。 二是堅持課堂傳授與調(diào)研討論相結(jié)合,增強教學(xué)培訓(xùn)的系統(tǒng)性。為了進一步加強理論培訓(xùn)與實際工作的結(jié)合,在轉(zhuǎn)變教學(xué)理念上,以授課輔導(dǎo)為主的同時,加大了調(diào)研、討論和交流的力度,努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為探尋決策的思路。近年來,結(jié)合培訓(xùn)實際,先后組織學(xué)員考察了溫州市行政執(zhí)法工作和私營經(jīng)濟發(fā)展、寧波保稅區(qū)、寧波科技園區(qū)、兵科院寧波分院、大榭開發(fā)區(qū)、杭州灣大橋建設(shè)等具有代表性的經(jīng)濟發(fā)展亮點。通過開展課堂聽、實地看,理論論證、內(nèi)外比較,研討交流、梳理思路,進一步增強了培訓(xùn)教育的系統(tǒng)性和完整性,使學(xué)員從實踐中增加了感受,拓寬了視野,明晰了思路。 三是堅持教學(xué)方式方法的探索創(chuàng)新,增強培訓(xùn)教學(xué)的有效性。在培訓(xùn)工作中,我們注重抓好八個環(huán)節(jié)的工作,即授課、討論、自學(xué)、交流、考察、考核、學(xué)習(xí)心得撰寫和總結(jié),建立了一套完整的培訓(xùn)體系。在授課上,市委黨校市行政學(xué)院充分利用多媒體教學(xué)資源,增加了授課內(nèi)容的信息量,進一步滿足學(xué)員的求知需求。還聘請部分客座教授,講授當(dāng)今世界科學(xué)管理理論、新經(jīng)濟、新技術(shù)等方面的前沿知識,拓寬了知識面。在討論交流上,教師與學(xué)員、老處長與新處長緊緊圍繞處級干部能力建設(shè)的主題,邊傳授,邊研討。在聯(lián)系個人實際上,參訓(xùn)的處級干部都能結(jié)合理論學(xué)習(xí)、能力培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)中的感受,撰寫了一批思想性、理論性、實踐性較強的學(xué)習(xí)心得和論文,對指導(dǎo)工作,提高自身素質(zhì),起到了積極的作用。 三堅持制度,嚴(yán)格管理,改進學(xué)風(fēng),在健全和完善處級干部培訓(xùn)工 ……(未完,全文共2715字,當(dāng)前只顯示1634字,請閱讀下面提示信息。收藏處級干部培訓(xùn)工作情況綜述) 上一篇:黨_理政的重大原則 下一篇:抓緊抓實非公有制企業(yè)黨建工作 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 培訓(xùn) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |