| 標(biāo)題：構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制的思考 |
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加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局。分析當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的原因，除主觀上與領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)密切相關(guān)外，客觀上也由于目前作風(fēng)建設(shè)的機制缺失或不完善。因此，必須著重在總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、提高水平上下工夫，努力在_和機制上有所創(chuàng)新，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字，正式會員可完整閱讀）…… 建立責(zé)任保障機制。把抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。首先，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，既要自身過硬、率先垂范、做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)、帶好班子、帶好隊伍；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工，切實負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，具體抓落實。其次，落實部門分工。各有關(guān)單位切實履行職責(zé)、相互配合，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作合力。第三，實行治庸問責(zé)。通過信訪舉報、效能投訴、明察暗訪、民主測評和考核等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨政機關(guān)及黨員干部中存在的不作為、亂作為等行為。對抓作風(fēng)建設(shè)措施不到位、責(zé)任不落實的單位和個人，及時給予督促和批評；對工作長期松懈，出現(xiàn)重大問題和失誤的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。 健全監(jiān)督制約機制。加強監(jiān)督，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的外在動力，有利于防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。一是關(guān)口前移，加強防范意識。在著力抓好民主生活會、廉政談話、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度落實的同時，要將監(jiān)督關(guān)口前移，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督延伸到“八小時以外”，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈考察，全面了解干部的作風(fēng)表現(xiàn)。二是同步共進，完善監(jiān)督體系。把黨內(nèi)監(jiān)督和法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、yu論監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，不斷暢通群眾 ……（未完，全文共1166字，當(dāng)前只顯示702字，請閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制的思考） 上一篇：省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定實施細(xì)則 下一篇：致黨史地方志工作致離退休老同志一封信 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |