同志們：
下面我就我區(qū)人才工作談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、寶山人才工作的簡(jiǎn)要回顧
人才是一個(gè)國(guó)家和地區(qū)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最持久的動(dòng)力。近年來(lái)，寶山人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)域發(fā)展定位，堅(jiān)持“引育并舉，營(yíng)造環(huán)境，優(yōu)化隊(duì)伍，構(gòu)筑高地”的十六字工作方針，以中國(guó)入世和寶山區(qū)新一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 計(jì)劃，通過(guò)學(xué)歷培訓(xùn)、繼續(xù)教育、短期輪訓(xùn)、掛職鍛煉等，不斷促使各類人才增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)，更新專業(yè)理念，發(fā)展專業(yè)技能，形成專業(yè)素養(yǎng)。三是吸引人才的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，出臺(tái)服務(wù)人才、集聚人才的系列人事人才政策，樹(shù)立“一流人才、一流工資”的觀念，鼓勵(lì)各單位分配直接與貢獻(xiàn)大小掛鉤，嘗試在新建事業(yè)單位中實(shí)施崗薪制、年薪制等新型分配形式，積極開(kāi)展優(yōu)秀人才獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，為各類人才來(lái)寶山施展才華提供了有力保障。四是留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)初具成效，創(chuàng)建成立了寶山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，加強(qiáng)“招商引資”和“招才引智”工作的有機(jī)結(jié)合，配合“萬(wàn)名海外留學(xué)人才集聚工程”的開(kāi)展，大力吸引海外留學(xué)人員來(lái)寶山創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已吸引五家留學(xué)人員企業(yè)進(jìn)駐我區(qū)，吸引外資860萬(wàn)美元。五是人才市場(chǎng)化配置程度逐步提高，大力建設(shè)人才市場(chǎng)，積極開(kāi)展人才中介服務(wù)，通過(guò)人才市場(chǎng)選拔人才、配置人才，改善公共人事服務(wù)_，建立機(jī)制健全、運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的一門式、零距離公共人事服務(wù)體系。六是人才工作管理_進(jìn)一步健全，組織人事部門重視調(diào)查研究工作，緊緊圍繞把寶山建設(shè)成為與上海國(guó)際化大都市相適應(yīng)的現(xiàn)代化新城，從參與上海新一輪大發(fā)展、更高起點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)的高度，積極做好人才資源高地的規(guī)劃與管理工作；各單位黨政“一把手”高度重視人才工作，積極編制本區(qū)域或本系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃，大力集聚優(yōu)秀人才進(jìn)駐我區(qū)。通過(guò)幾年來(lái)的努力，我區(qū)人才資源總量平穩(wěn)增長(zhǎng)，人才資源整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，人才分布的產(chǎn)業(yè) ……（未完，全文共6577字，當(dāng)前只顯示791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)在人才工作暨公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上的講話（二））
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