標(biāo)題:工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)管理考核獎勵辦法 |
堅持工業(yè)強市,走新型工業(yè)化道路,是建設(shè)富裕新?lián)P州的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為了強化工業(yè)“第一方略”,加大“雙創(chuàng)”、“三重”推進力度,通過目標(biāo)管理,加強問責(zé)督查和工作激勵,推動全市工業(yè)加快發(fā)展,特制定本考核獎勵辦法。 一、考核獎勵對象 1、各縣(市、區(qū))政府、市開發(fā)區(qū)管委會、市化學(xué)工業(yè)園管委會; 2、市系統(tǒng)工業(yè)管理部門(公司)。 二、考核內(nèi)容與計分方法 。ㄒ唬┛己酥笜(biāo)體系 分四大類,18個子項,基本分400分。 第一類:經(jīng)濟運行;痉100分。其中:規(guī)模以 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 2、當(dāng)年每新注冊1個注冊資金2億元以上的民資工業(yè)項目,獎勵2分。 3、當(dāng)年每新注冊1個注冊資金1億美元以上的外資工業(yè)項目,獎勵4分。 4、完成1個設(shè)備或技術(shù)投資3億元以上工業(yè)項目,在項目竣工投產(chǎn)當(dāng)年獎勵4分。 5、當(dāng)年新增1個國家級品牌,獎勵3分; 6、當(dāng)年新增1個國家級企業(yè)研發(fā)機構(gòu),獎勵3分; 7、當(dāng)年新增1個國家級高新企業(yè),獎勵3分; 8、當(dāng)年新增1個上市公司,獎勵4分。 。ㄋ模┍豢己藛挝,有下列情形之一者,給予相應(yīng)的倒扣分處罰: 1、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故,扣減5-10分; 2、發(fā)生重大環(huán)境污染事故,并被環(huán)保部門認定處罰的,扣減5-10分。 3、制售假冒偽劣產(chǎn)品情節(jié)嚴(yán)重,被市以上政府部門查處,并被省級以上媒體曝光的,扣減5-10分。 凡受到扣分的單位,當(dāng)年不能評為一等獎。 (五)總分計分方法 總分=(經(jīng)濟運行得分×30%)+(投資和引資得分×25%)+(“雙創(chuàng)”工作得分×25%)+(“三重”工作得分×20%)+加分項目得分-減分項目扣分。 三、獎勵等級與獎勵辦法 獎勵等級:縣(市、區(qū))、市開發(fā)區(qū)、市化學(xué)工業(yè)園總得分第一名為一等獎,第二、三、四名為二等獎,第五、六、七名為三等獎。 獎勵辦法:對獲得一等獎的單位,獎勵10萬元,并給黨政主要負責(zé)人分別頒發(fā)金牌一塊,給單位頒發(fā)獎狀一張;對獲得二等獎的單位,獎勵8萬元,頒發(fā)獎狀一張;對獲得三等獎的單位,獎勵6萬元,頒發(fā)獎狀一張。獎金主要獎給黨政主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及經(jīng)貿(mào)部門負責(zé)人。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)與考核分工 由市成立目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,負責(zé)對全市工業(yè)目標(biāo)管理考核的組織、督查和協(xié)調(diào)。在考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市經(jīng)貿(mào)委負責(zé)年初具體考核目標(biāo)制訂和年終考核 ……(未完,全文共1812字,當(dāng)前只顯示1090字,請閱讀下面提示信息。收藏工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)管理考核獎勵辦法) 上一篇:大力發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟 下一篇:財政預(yù)算執(zhí)行情況和財政預(yù)算草案的報告 相關(guān)欄目:工業(yè) 企業(yè)講話 教師 黨務(wù)講話 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |