| 標(biāo)題：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察問題研究報告 |
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干部考察考核是組織部門了解干部德才情況的重要途徑，是選拔任用干部的一項常規(guī)工作。干部考察考核是否準(zhǔn)確，對于合理地調(diào)整和使用干部，防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，確保黨的組織路線的貫徹執(zhí)行，有著十分重要的意義。近年來，各級黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字，正式會員可完整閱讀）…… 一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察的重要性和必要性 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部成長是一個動態(tài)的過程，其思想、作風(fēng)、能力在不同時期、不同的環(huán)境不斷在變化，工作能力和工作業(yè)績既有高潮期也有低潮期，思想作風(fēng)存在的問題既有潛伏期也有暴露期，準(zhǔn)確識別一個干部，必須全過程考察其成長過程。當(dāng)前，社會生活和人們的工作節(jié)奏不斷加快，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參與市場經(jīng)濟(jì)的深度和廣度不斷增加，所有這一切都使干部成長的環(huán)境日趨多樣化和復(fù)雜化，單靠靜態(tài)的“素描”已難以把握其思想、工作、作風(fēng)的全貌，因此，通過加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察，一是能夠動態(tài)地記錄一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在各個時間段和各種重要時刻的表現(xiàn)，結(jié)合集中性考察，就能比較全面地對一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價，以動態(tài)的“速寫”反映其素質(zhì)的全貌；二是可以認(rèn)定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能干什么、會干什么、干了什么，還可以使其學(xué)會干什么、保證其必須干什么、不能干什么；三是以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部平時的表現(xiàn)為素材，不僅能增強考察報告的真實性，而且能使考察材料充實、飽滿；四是有利于防止被考察對象滋生機會主義思想，杜絕拉選票、跑官要官和弄虛作假、搞短期行為、政績工程等問題。 ……（未完，全文共5605字，當(dāng)前只顯示674字，請閱讀下面提示信息。收藏黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察問題研究報告） 上一篇：加強黨員經(jīng)常性教育研究報告 下一篇：在中國共產(chǎn)黨會上的報告 相關(guān)欄目：黨委 政府 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 考察鑒定 工商 調(diào)研報告 大學(xué)生 綜合論文 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐 |