| 標(biāo)題：非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考的報告 |
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鯉城區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，經(jīng)過幾年的探索和實踐，已呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，取得初步的成效，但從總體上看，非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)仍然十分薄弱，尚處于起步階段，在理論和實踐上都存在許多亟待解決的問題，主要是： 一、對抓好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)，在思想認(rèn)識上不夠到位，還沒有形成有利的氣候和環(huán)境。 造成這種情況歸納起來主要有二種原因： �、�、從主觀上看，一是一些黨組織和黨務(wù)干部對抓好非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，重視不夠，認(rèn)為非公有制經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)少，建不建黨組織關(guān)系不大；非公有制經(jīng)濟組織情況復(fù)雜，黨建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略460字，正式會員可完整閱讀）…… 在非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)的黨員對開展黨的活動積極性不高，這些黨員來自不同的地方和社會階層，文化程度差異較大，素質(zhì)參差不齊，對在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨建工作的必要性和重要性缺乏認(rèn)識，一些黨員頭腦中存在“雇傭”思想，認(rèn)為黨員和其他員工同是企業(yè)主的“打工仔”，談不上發(fā)揮什么模范帶頭作用；有的黨員認(rèn)為自己到企業(yè)中工作的主要目的是賺錢，過不過組織生活無所謂；有的黨員出于種種?si牽輝副┞墩紊矸藎換褂械牡吃備械皆謁接笠倒ぷ韃晃榷ǎ幌氚炎櫓叵底醋�，省去很多聶诬圌o�。諒T┑吃彼枷肷洗嬖詰哪：鮮�，对窐尗有謶{米櫓匙櫓慕⒑頭⒄乖斐閃艘歡ǖ惱習(xí)?br> 二、黨員數(shù)量少，流動性強，開展黨建工作難度大。 由于我區(qū)非公制經(jīng)濟組織呈現(xiàn)“多、小、散、雜”的特點。企業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，流動性強，因而使非公有制經(jīng)濟組織黨建工作難度大，主要體現(xiàn)在： �、�、黨組織難建立。由于企業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，大都不具備單獨組建黨組織的條件；黨員流動性大，“朝增暮減”，黨組織即使建立了，也難以穩(wěn)定，據(jù)調(diào)查，全區(qū)5千多家非公有制經(jīng)濟組織多數(shù)是個體企業(yè)，生產(chǎn)不穩(wěn)定、經(jīng)濟效益不是很好，有的經(jīng)常處于半停產(chǎn)狀態(tài)，從業(yè)人員往往是企業(yè)有活干，效益好時就干，效益差、影響收入時就走，因此流動性很大；我區(qū)曾經(jīng)有多家非公有制經(jīng)濟組織黨支部，由于黨員離開了企業(yè)，使黨員數(shù)少于3人，甚至沒有黨員，不得不撤銷黨的組織設(shè)置或重新合并。 �、�、活動難開展。黨組織在開展活動上受到諸多制約。一是活動時間的制約；黨組織為了避免黨的活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的矛盾，一般都把活動安排在休息或工余時間，但由于職工下班后往往疲勞不堪，很難打起精神參加組織生活，所以活動效果不是很理想，二是活動 ……（未完，全文共4972字，當(dāng)前只顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的幾點思考的報告） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)在中非企業(yè)大會上的演講 下一篇：基層黨組織的資源整合與功能問題報告 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 教師 黨務(wù)講話 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 金融講話 宣傳講話 大學(xué)生 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實踐 |