標(biāo)題：切實(shí)關(guān)心愛護(hù)基層干部

　　圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅(jiān)持把工作的著眼點(diǎn)放在基層，不斷理順管理_，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，真心關(guān)懷愛護(hù)廣大基層干部，努力激發(fā)基層干部活力，有效調(diào)動(dòng)了他們積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。
　　一、理順管理_，優(yōu)化基層干部職能。按照“精簡(jiǎn)、便民、高效”的原則，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，精減鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，鎖定政事業(yè)制編，合理劃分縣鄉(xiāng)之間、縣直部門之間、條塊之間的事權(quán)范圍，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要精力轉(zhuǎn)到“抓服務(wù)、促增收”上來，職能定位在“落實(shí)政策、服務(wù)農(nóng)民、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定”上。建立了縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的國庫集中支付制度，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，實(shí)行了項(xiàng)目資金“三專”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“報(bào)帳制”，規(guī)范，農(nóng)村財(cái)務(wù)的運(yùn)作和管理，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金撥付上實(shí)行了“三�！保ū９べY、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保公共事業(yè)費(fèi)），保證了鄉(xiāng)、村的基本運(yùn)轉(zhuǎn)。通過完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理_　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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、待遇落實(shí)、崗位落實(shí)、編制落實(shí)、培養(yǎng)聯(lián)系?si涫檔摹拔甯雎涫怠閉�。注仲懼i未黽し⒒愀剎康墓ぷ魅惹椋諶氐母骼啾碚悶辣戎�，先进名垛S蚧鬩幌叩鈉脹ǖ吃備剎殼閾�。县委、政府表彰祿吓秀党员、劳模、优秀党务工作者和“五褐櫛基层党讬┋禑豳誉称号，名垛S螄繒蚧闈閾薄Ｒ蚜姥×肆澆臁笆選貝澹ň櫻┑匙櫓榧嗆汀笆選貝澹ň櫻┪嶂魅�。推介畴h說諂囈臁爸泄蠼艸鑾嗄輟彼畏既�、“全国兰�(xì)剎肯冉鋈恕碧拼考業(yè)紉慌恪⑽匏椒釹椎幕愕吃備剎康南冉湫汀?br>　　三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層干部素質(zhì)。針對(duì)新形勢(shì)下基層干部表現(xiàn)出來的“不適應(yīng)”問題，積極創(chuàng)造培養(yǎng)教育機(jī)會(huì)。2003年以來。我縣在農(nóng)村深入開展了“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，通過市場(chǎng)引動(dòng)，項(xiàng)目帶動(dòng)，幫扶聯(lián)動(dòng)，實(shí)施農(nóng)村能人向黨員轉(zhuǎn)化培養(yǎng)、黨員向黨員能人轉(zhuǎn)化培養(yǎng)、黨員能人向村干部轉(zhuǎn)化培養(yǎng)。近年來，全縣共有200名農(nóng)村能人和450多名黨員納入培養(yǎng)范圍，舉行各種形式的科技培訓(xùn)816場(chǎng)次。通過培養(yǎng)，有42名農(nóng)村能人入黨，有65個(gè)困難黨員家庭擺脫了貧困，有130多名黨員成為當(dāng)?shù)刂赂粠ь^人，有34名能人納入村主職后備干部跟蹤培養(yǎng)對(duì)象，有效解決了農(nóng)村黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍青黃不接的問題。在加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的培訓(xùn)力度和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)�？h委計(jì)劃從今年起，用3年時(shí)間將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村主職干部和村后備干部輪訓(xùn)一遍。今年，調(diào)訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村主職干部210人。組織部分基層干部進(jìn)行了“走西部，謀發(fā)展”、考察張家港民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)基層干部進(jìn)一步解放思想、更新觀念，適應(yīng)形勢(shì)。今年上半年，我縣與長(zhǎng)江大學(xué)聯(lián)姻，出資8萬元，從農(nóng)村中遴選了32名黨員、團(tuán)員及村后備干部選派到該校進(jìn)行為期3個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)生豬養(yǎng)殖技術(shù)。
　　四、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，減輕基層干部壓力。實(shí)行了縣委常委和縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系基層黨組織制度；推行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗五聯(lián)”（聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系一個(gè)產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系一個(gè)村，聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，聯(lián)系一個(gè)文化科技中心戶）制度；實(shí)行了科級(jí)干部聯(lián)系貧困戶制度和縣直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位聯(lián)系貧困村制度。領(lǐng)導(dǎo)干部和縣直機(jī)關(guān)深入基層抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)制度化、經(jīng)常化，推動(dòng)了基層工作的開展。針對(duì)全縣城鎮(zhèn)化建設(shè)不斷推進(jìn)的實(shí)際，出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)工作的意見，將社區(qū)工作人員工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算。去年，為全面貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抽調(diào)210名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，駐村指導(dǎo)農(nóng)村基層組織建設(shè)，宣傳農(nóng)村政策，幫助農(nóng)民落實(shí)增收措施，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。今年，又先后從縣直、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)后備干部中選派10名優(yōu)秀年輕黨員干部到貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任第一書記,主要任務(wù)是“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”，給農(nóng)村基層帶來了新的生機(jī)。
　　五、積極創(chuàng)造條件，解決基層干部困難。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣委組織部、基層黨委均推行了談心談話制度，在干部離任或職務(wù)變動(dòng)、受到獎(jiǎng)懲或工作中遇到挫折、有思想問題或群眾反映等問題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行談心談話和提醒教育， ……（未完，全文共2733字，當(dāng)前只顯示1645字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏切實(shí)關(guān)心愛護(hù)基層干部）

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