標(biāo)題:黨在市人才工作會(huì)議上的講話

  同志們:
  這次會(huì)議,是杭州歷史上第一次人才工作會(huì)議,十分重要,很有意義。會(huì)議的主要任務(wù)是:以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神,部署人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,探索人才強(qiáng)市之路,開創(chuàng)我市人才工作新局面,為“構(gòu)筑大都市、建設(shè)新天堂”和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。
  市委、市政府對(duì)這次會(huì) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略292字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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得了很大成績(jī)。
  (一)人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。各級(jí)黨委和政府把培養(yǎng)引進(jìn)人才擺在突出位置,大力實(shí)施“新世紀(jì)人才工程”,人才總量不斷增長(zhǎng)。2002年底,全市擁有各類人才5487萬(wàn)人,在長(zhǎng)三角地區(qū)僅次于上海和南京。每萬(wàn)人口中人才數(shù)863人,高于全省562人,比全國(guó)328人高出一倍多。與2000年相比,我市人才總量增加604萬(wàn)人,增長(zhǎng)1686%,每年遞增8%,增幅高于全省平均水平。
 。ǘ┤瞬沤Y(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。各級(jí)黨委和政府把培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才作為重中之重,促進(jìn)了人才隊(duì)伍知識(shí)層次的提高和年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。從知識(shí)層次看,2000年至2002年,全市公務(wù)員隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人員中,大專以上學(xué)歷所占比重分別提高了10個(gè)和5個(gè)百分點(diǎn)。從年齡結(jié)構(gòu)看,2002年與2000年相比,全市公務(wù)員隊(duì)伍中,年齡35歲以下的上升了近2個(gè)百分點(diǎn),55歲以上的下降了2個(gè)百分點(diǎn);國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中,35歲以下的上升了近2個(gè)百分點(diǎn),55歲以上的下降了05個(gè)百分點(diǎn)。
 。ㄈ┤瞬欧植稼呌诤侠。三次產(chǎn)業(yè)中,第一產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍基本穩(wěn)定,第二、第三產(chǎn)業(yè)特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍迅速壯大。至2002年底,杭州高新區(qū)(濱江)擁有各類人才275萬(wàn)人,比2000年增長(zhǎng)8163%,每萬(wàn)名從業(yè)人員擁有人才量達(dá)7615人,成為我市人才密度最高的區(qū)域。
 。ㄋ模┕ぷ鳈C(jī)制日趨完善 ……(未完,全文共9452字,當(dāng)前只顯示758字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨在市人才工作會(huì)議上的講話

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