標題：抓村級后備人才隊伍建設的調(diào)查報告

乾安縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，164個行政村黨支部，3248名農(nóng)村黨員。從1998年開始，縣委把大力加強以初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體的村級后備人才隊伍建設作為實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設“五個好”目標，實現(xiàn)農(nóng)村小康目標的基礎工程來抓，探索出了一條在市場經(jīng)濟條件下加強村級人才隊伍建設，推進農(nóng)村兩個文明建設的有效途徑，經(jīng)過幾年的實踐，取得了顯著效果。 　　一　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：抓村級后備人才隊伍建設的調(diào)查   機關隊伍建設工作總結(jié)   工商局關于隊伍建設與管理工作進展情況調(diào)研報告   隊伍建設年自查報告   加強社會工作人才隊伍建設的研究報告   加強農(nóng)村黨員隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)   加強黨外人才隊伍建設突顯我國政黨制度優(yōu)勢   進一步加強黨員隊伍建設鞏固先進性教育成果   進一步加強黨外代表人士隊伍建設   關于黨外代表人士隊伍建設經(jīng)驗材料   有效推進黨外代表人士隊伍建設   如何加強黨員隊伍建設   抓好黨外代表人士隊伍建設工作   關于新時期加強黨外代表人士隊伍建設研究   在當前新形勢下加強黨員隊伍建設的思考 能不強。164個村黨支部中，支部書記平均年齡43.3歲，其中50歲以上的33人，35歲以下的17人；大專以上文化程度的13人，占7.9%，初中以下文化程度的71人，占43.3%。有一個村只有8名黨員，在村黨支部換屆時，找不到合適人選，只好選一名63歲的老黨員任黨支部書記。三是科技帶頭人匱乏。絕大多數(shù)農(nóng)民依然按照傳統(tǒng)的耕種方式春種秋收，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量低，經(jīng)濟發(fā)展步伐慢。 　　在全面審視現(xiàn)狀，認真分析形勢的基礎上，縣委研究確立了以農(nóng)村初、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年為主體，以集中培訓、強化教育、跟蹤培養(yǎng)、大膽使用為主要措施，以培育入黨積極分子、村級后備干部、科技人才隊伍為目標的總體工作思路，制定了乾安縣《1998年＿2005年村級后備人才隊伍建設規(guī)劃》，并納入了各級黨組織的工作日程，付諸實施。 　　二、加強村級后備人才隊伍建設的主要措施 　　1998年，加強村級后備人才隊伍建設的規(guī)劃做出來以后，縣委在先行試點的基礎上全縣推開。 　　1、制定標準，嚴格選拔�？h委依據(jù)《規(guī)劃》要求，明確了選拔村級人才的四條標準。一是有較高的政治覺悟，思想積極要求進步，熱愛黨，熱愛社會主義；二是有較強的進取意識，思想解放，有帶頭致富、帶領群眾共同致富的決心和信心；三是有較好的道德品質(zhì)，講文明，講禮貌，遵紀守法；四是身體健康，文化基礎好，年齡在30歲以下。在選拔中縣委組織部對1990年以來的返鄉(xiāng) ……（未完，全文共3188字，當前只顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏抓村級后備人才隊伍建設的調(diào)查報告） 上一篇：對我國民事執(zhí)行聯(lián)動機制構(gòu)建之考量 下一篇：領導為實現(xiàn)提速快跑提供堅強保障的講話 相關欄目：人才 建筑 調(diào)研報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐