標(biāo)題:加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè)的探索與思考報告

  實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的交融互動是基層組織建設(shè)的主旋律。近年來,農(nóng)村基層涌現(xiàn)出一大批種養(yǎng)大戶、營銷行家、個體業(yè)主,成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的先行者和探索者,成為農(nóng)民致富的領(lǐng)頭人。文成縣以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合開展“黨員富民工程”活動,對如何選拔培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行了有益探索,收到了較好的成效。
  思考一:加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè),必須搭建“平臺”,著力形成干事創(chuàng)業(yè)、施展抱負(fù)的良好格局。
  創(chuàng)業(yè)無坦途,發(fā)展無止境。近年來,文成縣重視農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè),想方設(shè)法搭建“平臺”,把工作的著力點(diǎn)放在推動工作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略457字,正式會員可完整閱讀)…… 
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縛,打破了行業(yè)、身份、職業(yè)、地域等局限,促進(jìn)了社會各類人才資源的有序流動和合理配置,有效破解了農(nóng)村特別是貧困地區(qū)人才分布失衡和稀缺的難題,使一批有為、愿為之士找到了實現(xiàn)自身價值的支點(diǎn),有力地推動了致富帶頭人健康成長。二是為致富帶頭人成長開啟“綠色通道”。為了全力支持農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè),尤其是確保想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀農(nóng)村致富帶頭人迅速、健康成長,我們開設(shè)了三條“綠色通道”:首先,開設(shè)了“優(yōu)惠政策扶持通道”。按照“大干大支持、小干小支持、不干不支持”的原則,先后出臺《關(guān)于組織實施“黨員富民工程”的意見》、《關(guān)于扶持七大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的實施辦法》等文件,在市場準(zhǔn)入、稅收、價格、投資、信貸等方面制定優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)、扶持農(nóng)村致富帶頭人發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富奔小康。其次,開設(shè)了“項目資金傾斜通道”。把扶貧開發(fā)、退耕還林等資金、項目向基層黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村或致富帶頭人傾斜,使想干事的人有事干,想干成事的人有政策、項目、資金等做后盾,從而保證了項目的實施效果,使有限的資金發(fā)揮了更大的效益。再是,開設(shè)了“資源享用優(yōu)先通道”。優(yōu)先把專業(yè)技術(shù)人才、高校大學(xué)畢業(yè)生選派到致富帶頭人所在村駐村蹲點(diǎn),實現(xiàn)科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)直接到位,加快科技成果轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,不斷提升致富帶頭人科技素質(zhì)和主要農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力;優(yōu)先給重點(diǎn)村或農(nóng)村致富帶頭人配備電腦,通過網(wǎng)絡(luò)平臺把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品流通等信息及時有效傳遞到農(nóng)村,有效破解了農(nóng)村獲取信息渠道不暢、很難及時把握市場需求的難題。三是為致富帶頭人成長“授之以漁”。要成長為農(nóng)村致富帶頭人,最根本的還是要靠農(nóng)民自身!笆谥贼~,只供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮。”要想發(fā)展壯大農(nóng)村致富帶頭人隊伍,關(guān)鍵是讓這些“漁者掌握過硬的致富技能和本領(lǐng)。一方面,要幫助致富帶頭人樹立“漁”的意識。目前,我縣農(nóng)村致富帶頭人以“各自為政,小打小鬧”居多,市場競爭力比較差;全縣農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織僅有37家,均存在著專業(yè)化程度不高、發(fā)展后勁不足等問題。農(nóng)村致富帶頭人的家庭派性、宗派觀念、小農(nóng)意識、怕風(fēng)險等“心理問題”是產(chǎn)生上述問題的一個重要原因。所以,要對其進(jìn)行“心理幫扶”。今年 ……(未完,全文共4933字,當(dāng)前只顯示1187字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人隊伍建設(shè)的探索與思考報告

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