組織資源是我們黨執(zhí)政的基礎條件，是體現(xiàn)黨的先進性的主要載體，也是決定我們黨執(zhí)政能力強弱的關鍵因素。整合組織資源，是指為有效完成組織工作目標，對各種組織資源進行優(yōu)化、配置、組合，其主體是各級黨組織和組織部門，對象是組織工作涉及的各種資源要素，目的是激發(fā)各種組織資源的活力，增強黨的組織優(yōu)勢，推動組織工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略270字，正式會員可完整閱讀）…… ０多年的發(fā)展，走出了一條具有自己特色的發(fā)展路子。其中，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展迅速是重要特色。按照科學發(fā)展的要求，推進全省經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，需要對黨政干部資源進行優(yōu)化配置。近段時間以來，省委實施了２５名縣（市、區(qū)）黨政正職跨市交流，這既是貫徹干部交流規(guī)定的實際行動，更是優(yōu)化資源配置的重要舉措，是對“一把手”這一班子配備的重點和稀缺資源的有效整合。通過部分縣級黨政正職跨市交流，對一個地區(qū)的發(fā)展而言，能帶來信息的流動、經(jīng)驗的互動；對領導班子建設而言，能更好地改善班子結構。這種結構的改善，不僅是年齡、文化結構的改善，更是一種能力、素質(zhì)結構的改善，有利于提高領導班子推進發(fā)展的能力，也完全符合加強領導班子執(zhí)政能力建設的要求。在服務科學發(fā)展、優(yōu)化干部資源配置方面，這些年還有一些重要的探索，比如，我省形成和堅持了農(nóng)村工作指導員制度，已組織三批１０萬余人次機關干部直接參與建設社會主義新農(nóng)村的實踐，有力地支持了農(nóng)村的發(fā)展；建立了選派干部到重點工程掛職鍛煉制度，把重點工程的需要作為干部資源調(diào)配的重點，既有效解決了重點工程人才短缺問題，又在一線實踐中培養(yǎng)鍛煉了干部；實施各級機關和基層單位干部互派，讓一些缺少基層鍛煉和基層工作急需的干部到基層任職或下派、掛職，選調(diào)一些有基層工作經(jīng)歷和經(jīng)驗 ……（未完，全文共8733字，當前只顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏大力推進黨的先進性建設）
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