| 標(biāo)題：加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)基層黨的建設(shè)的幾點(diǎn)思考的報(bào)告 |
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針對(duì)實(shí)踐中黨員的學(xué)習(xí)考評(píng)不規(guī)范、評(píng)議不科學(xué)、監(jiān)督提醒不力等情況，江干區(qū)推出黨員學(xué)習(xí)考評(píng)制度、談心評(píng)議制度、過(guò)錯(cuò)告誡制度等三項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員的素質(zhì)教育和管理。 學(xué)習(xí)考評(píng)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”的要求，每月至少一次組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨的基本路線、方針、政策等，并按照黨員工作特點(diǎn)有計(jì)劃的組織黨員學(xué)習(xí)歷史、科技、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略302字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 過(guò)錯(cuò)告誡制度。黨員中有不符合黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的言行，但其程度又達(dá)不到黨紀(jì)處分條件的，實(shí)行過(guò)錯(cuò)告誡制，并要求限期改正，整改期限一般不超過(guò)６個(gè)月。告誡分三種情況：口頭告誡。黨員有有損于黨組織形象言行的，經(jīng)查實(shí)后由黨支部對(duì)其進(jìn)行“口頭告誡”；書(shū)面告誡�！翱陬^告誡”兩次后，仍無(wú)明顯改正，經(jīng)支委會(huì)討論后由黨支部負(fù)責(zé)開(kāi)出“書(shū)面告誡”，并與本人談話；通報(bào)告誡。“通報(bào)告誡”是指在支部大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)，責(zé)令黨員改正錯(cuò)誤�！皶�(shū)面告誡”一次后，黨員仍不能深刻反省存在問(wèn)題，堅(jiān)持錯(cuò)誤的觀點(diǎn)、言論和行為時(shí)，經(jīng)黨支部查實(shí)后，實(shí)施“通報(bào)告誡”。被告誡的黨員應(yīng)每月至少向黨組織匯報(bào)一次思想，每季度寫(xiě)出書(shū)面思想?yún)R報(bào)。如被告誡的黨員改正錯(cuò)誤后，黨支部則及時(shí)撤銷(xiāo)告誡，并以口頭或書(shū)面形式（應(yīng)與告誡形式對(duì)等）通知被告誡人。 開(kāi)發(fā)區(qū)作為對(duì)外開(kāi)放的窗口和基地，是非公企業(yè)（包括外商獨(dú)資企業(yè)、外商參股控股企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和國(guó)企改制后的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)）集聚的特殊的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)區(qū)域。杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)已有近６００家中外企業(yè)落戶(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)，非公企業(yè) ……（未完，全文共6512字，當(dāng)前只顯示783字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)基層黨的建設(shè)的幾點(diǎn)思考的報(bào)告） 上一篇：讓黨員站在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的最前沿 下一篇：精心組織統(tǒng)籌安排確保換屆工作順利進(jìn)行 相關(guān)欄目：統(tǒng)戰(zhàn) 公司 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 建筑 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 工作匯報(bào) 大學(xué)生 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 社會(huì)實(shí)踐 |