| 標(biāo)題：公道正派作為組工干部的生命線 |
|
公道正派是組工干部不可缺少的政治品格，也是組織部門職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。新時(shí)期新形勢(shì)下，必須嚴(yán)格按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，把公道正派作為組工干部的生命線，自覺加強(qiáng)思想品德和職業(yè)道德建設(shè)，樹立組織部門和組工干部的良好形象。 第一，要公道正派地做人。古人云：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”公道來自公心，正派源于正氣。組織工作的思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)，組工干部只有誠實(shí)守信，清正嚴(yán)明，才能真正做到對(duì)人公正，才能在黨員干部中有感召力、有凝聚力。一是思想要正。最根本的就是要自覺用馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒的頭腦，在各種風(fēng)浪和考驗(yàn)面前保持堅(jiān)定的信念。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略693字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第三，要公道正派地用人。以人為本，用人是目的。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮對(duì)組織部門堅(jiān)持公道正派的選人用人，形成了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。組工干部必須堅(jiān)持講正氣不講義氣，講黨性不講私情，堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，不憑關(guān)系辦事，不憑感情用人，真正做到舉賢任能，知人善任，“因其才以取之，審其能以任之”。一是要樹立“以發(fā)展論得失”的用人導(dǎo)向。組織部門肩負(fù)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持和組織保證的重任，要做到公道正派地用人，就必須緊扣發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，始終堅(jiān)持“以發(fā)展論得失、憑實(shí)績(jī)用干部”的用人原則，把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)干部素質(zhì)和能力的標(biāo)準(zhǔn)，把那些有開拓精神、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來。對(duì)那些工作成績(jī)不突出、本地區(qū)本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、不適應(yīng)發(fā)展要求的干部，要果斷進(jìn)行組織調(diào)整，從根本上端正用人導(dǎo)向。二是要建立公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用的用人機(jī)制。古人云，“善用人者無棄人，善用物者無棄物”。要做到公道正派地用人，必須在形成好的用人機(jī)制上下功夫。當(dāng)前，要結(jié)合各地實(shí)際，大力推行和完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，積極試行考任制、任期制、聘任制、辭職制、待崗制等制度，切實(shí)建立起公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用，能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。三是要努力擴(kuò)大干部工作的民主。在用人問題上堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大干部工作的民主，是保持公道正派地用人的有效途徑，也是避免用人上的失誤、防止用人上的不正之風(fēng)的有效保證。為此，要認(rèn)真推行考察預(yù)告制、差額考察制、任職公示制，積極完善民主推薦制、民主測(cè)評(píng)制、民主評(píng)議制等制度，切實(shí)落實(shí)好群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把群眾意見作為使用干部的重要依據(jù)。同時(shí)，要繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委集體討論制度，嚴(yán)格把好干部任免決策關(guān)。 第四，要公道正派地待人。人有親疏遠(yuǎn)近，但不能因此就可以講感情、拉關(guān)系、循私情。組工干部最直接的工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象是廣大黨員、干部和知識(shí)分子，要堅(jiān)持公道正派，做到平等待人，就必須切實(shí)擺正自己的位置，自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持一視同仁、以禮待人，樹立可敬、可親、可信、可靠的良好形象，使組織部門真正成為黨員、干部、知識(shí)分子之家。一要在成為“黨員之家”上下功夫。要根據(jù)新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)，開展多種形式的服務(wù)活動(dòng)，深入了解掌握下崗失業(yè)職工黨員、流動(dòng)黨員、特困黨員等弱勢(shì)_黨員的生 ……（未完，全文共2992字，當(dāng)前只顯示1800字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公道正派作為組工干部的生命線） 上一篇：在大調(diào)解中的方法集成研究 下一篇：農(nóng)村黨員教育管理的調(diào)查與思考報(bào)告 相關(guān)欄目：組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 |