| 標題：2008年員工素質(zhì)教育月工作總結(jié) |
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為適應(yīng)企業(yè)多元化發(fā)展，進一步優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，結(jié)合公司全年工作安排部署，我部門在六月份的員工素質(zhì)教育月中遵循學(xué)以致用、講究實效的原則，嚴肅學(xué)習紀律，對培訓(xùn)工作進行跟蹤考核，取得了一定的成效。現(xiàn)將2008年員工素質(zhì)教育月工作總結(jié)如下： 一、 積極做好培訓(xùn)前準備，確保培訓(xùn)課程的實效性 今年的員工素質(zhì)教育月工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在5月27日、28日召開了員工素質(zhì)教育月組織工作籌備會及動員大會，要求全員高度重視員工素質(zhì)教育月的培訓(xùn)工作，堅持以繼續(xù)解放思想大討論活動為契機，堅持以人為本，以繼續(xù)教育和知識更新為準則，以突出職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和精神文明建設(shè)為重點，采取多渠道多形式的培訓(xùn)手段，加強員工企業(yè)文化學(xué)習， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略565字，正式會員可完整閱讀）…… 三、統(tǒng)一思想，排除阻力，履行職責 2008年員工素質(zhì)教育月工作已圓滿結(jié)束，今年最大的突出點是紀律監(jiān)督力度極大地加強，在課程教學(xué)上也有所突破創(chuàng)新，各個講師都能根據(jù)自己授課的特點進行特色教學(xué)，對員工應(yīng)掌握的知識點也有所偏重，更易讓員工接受。 根據(jù)此次我部對本次教育月工作的安排及紀律監(jiān)督力度情況反映，公司各部員工對此項工作的改進反映是褒貶不一。持贊同態(tài)度的，認為既然公司給予我們培訓(xùn)的機會，每一個人都應(yīng)該認真對待，不能分級別、身份有所特殊區(qū)別，這樣培訓(xùn)才能達到最初的培訓(xùn)目的，與我公司“高標準、嚴要求、做一件、成一件”的管理風格相符合。持反對態(tài)度的員工，則認為培訓(xùn)不是搞生產(chǎn)，不需要如此嚴格，把關(guān)嚴格是沒有人性化、跟實際生產(chǎn)相脫節(jié)的表現(xiàn)，有部分員工還打電話或當面質(zhì)問我部這是在搞形式主義，甚至拒不配合工作。面對種種非議，我部全體人員都能統(tǒng)一思想，堅持公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，從企業(yè)利益出發(fā)，并深刻認識有創(chuàng)新就有阻力，必須嚴格把好各項任務(wù)關(guān)，以身作則，爭取廣大員工理解支持，使企業(yè)各項管理制度更為規(guī)范化。 本次教育月中，舉辦培訓(xùn)學(xué)習31班，培訓(xùn)課時共55課時，有無故缺課30人次，遲到6人次，早退5人次，缺課人員主要集中在公共教育課程，或參加培訓(xùn)的人數(shù)較多導(dǎo)致課堂座位擁擠的課程。 四、 存在問題和不足 此次教育月工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，以待今后改善： �。�.雖然教育月活動開始前，我部門雖與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門進行了多次溝通并制訂詳細的培訓(xùn)計劃課程，但在實施過程中，仍與公司部門的一些工作、活動相沖突，造成課程不能如期開展。 �。�.由于客運服務(wù)站的上班時間特殊性，上下 ……（未完，全文共2442字，當前只顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏2008年員工素質(zhì)教育月工作總結(jié)） 上一篇：八年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期教學(xué)總結(jié) 下一篇：農(nóng)民增收情況的調(diào)查和思考 相關(guān)欄目：職工 教育 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |