標題:如何堅守為人做官的準則 |
“不斷深化干部人事制度改革,著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍!奔訌婞h的干部隊伍建設(shè),基礎(chǔ)是要從每一個黨員干部自我做起,最根本的是要堅守住為人做官的準則,自覺做到六個“更要”,切實加強黨員干部自身建設(shè)。 一、物質(zhì)改善了,更要增強素質(zhì) 隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和人民生活水平的逐步提高,黨員干部相應(yīng)地改善自身生活質(zhì)量,提升生活品質(zhì),這理所應(yīng)當,無可厚非。然而,一些黨員干部拜金主義、享樂主義日益滋長,和別人比房子誰大、比車子誰好,比考察旅游誰去的地方多,比吃喝穿戴,比收入待遇、比應(yīng)酬享受。要知道過分追求物欲,貪圖享樂,會使人淡化艱苦奮斗的意志,喪失創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力。黨的十七大報告指出,先進性“要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,堅持不懈地提高黨員素質(zhì)。”作為黨員干部,在帶領(lǐng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略604字,正式會員可完整閱讀)…… 三、資歷長進了,更要比試能力 資歷只是衡量資格和經(jīng)歷,實踐證明,資歷老的黨員干部未見得工作能力和業(yè)務(wù)水平就一定比別人強。黨的十七大報告提出,“要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,提高領(lǐng)導干部執(zhí)政本領(lǐng)。”貫徹落實黨的十七大精神,堅定不移地走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省之路,必須不斷地加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高黨員干部的執(zhí)政為民能力。為此,黨員干部、尤其是領(lǐng)導干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持正確政績觀,摒除論資排輩觀念,強化以人為本理念,樹立能力本位意識,堅持正確用人導向,讓庸者下,請平者讓,使有能力者有作為、有作為者有地位,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠領(lǐng)導科學發(fā)展的黨員干部選拔任用到各級領(lǐng)導崗位上來。要立足崗位比理論思維能力,比學習謀劃能力,比綜合分析能力,比組織協(xié)調(diào)能力,比群眾工作能力,比開拓創(chuàng)新能力,比務(wù)實落實能力,進一步提高黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的能力和水平。當前,尤其要注重培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員人才,使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新型黨員人才大量涌現(xiàn),提升創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省,推進溫州“第三次跨越”的強大創(chuàng)造活力。 四、職務(wù)提升了,更要為民服務(wù) 當今,有的黨員干部、特別是有的領(lǐng)導干部,追求官位,追求權(quán)力,比官大,比權(quán)重,官本位意識仍然占據(jù)著頭腦,支配著行動。_同志曾經(jīng)說過,“共產(chǎn)黨員要立志做大事,不要立志做大官。”黨員干部不要在職務(wù)升遷上跑官要官、買官賣官,想方設(shè)法地撈取,而是要淡化官念,強化公仆意識,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,為基層單位和人民群眾主動服務(wù),熱情服務(wù),細節(jié)服務(wù),全程服務(wù)。要追求高效能目標,用心、用力工作,待好每一個人,說好每一句話,干好每一天工作,辦好每一件事情,做到與群眾零距離接觸、零差錯出現(xiàn)、零投訴發(fā)生,提升黨員干部為基層服務(wù),為群眾服務(wù)的思想境界和工作本領(lǐng),做到掌權(quán)為民、解憂為民,謀利為民。民生所指,民心所向,國運所系。當前民生問題日益凸顯,決定了黨員干部要用更多精力關(guān)注民生、服務(wù)民生,大力實施“五個一”等民生工程,深化“和馨行動”,使廣大人民群眾學有所教、勞有所得、住有所居,病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),著力改善民生,加快推進和諧社會建設(shè)。 五、人際和諧了,更要創(chuàng)建業(yè)績 營造健康和諧的人際關(guān)系,有利于推進社會發(fā)展,增進同志間的團結(jié)。但是當今有一種不好的現(xiàn)象:某某人職務(wù)提升了,往往不是看他的個人素質(zhì)、能力和業(yè)績,而是琢磨他(她)有什么“背景”和“關(guān)系”,有了“背景”和“關(guān)系”,便可以不經(jīng)過努力就能平步青云。其實,在一些地方和單位確實存在著這樣的不良現(xiàn)象,就是工作干得多、干得好的干部,還不如和單位領(lǐng)導有好關(guān)系、好交情的干部吃得香。因而,工作干得多、干得好的干部要想進步發(fā)展,還得 ……(未完,全文共2610字,當前只顯示1571字,請閱讀下面提示信息。收藏如何堅守為人做官的準則) 上一篇:規(guī)范干部任用啟動程序研究問題 下一篇:重組企業(yè)黨建工作應(yīng)做怎樣的思考 相關(guān)欄目:綜合論文 |