| 標(biāo)題：后備干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告 |
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后備干部隊(duì)伍建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的重要措施。建設(shè)一支政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、具有廣博而扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和較高專業(yè)知識(shí)水平的后備干部隊(duì)伍，并逐步把他們培養(yǎng)成忠于馬克思主義、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干，對(duì)于堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持黨的路線、方針、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略299字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、嚴(yán)格按照配備要求，后備干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。近年來，我市始終按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織和群眾參與后備干部推薦工作。在推薦過程中，嚴(yán)格按照宣傳發(fā)動(dòng)、集中推薦、提出人選、組織差額考察等程序，開展后備干部選拔工作。特別是引入差額考察辦法，既確保更多的后備干部人選納入組織視野，又做到了好中選優(yōu)。在選拔形式上，采取定期推薦和不定期推薦相結(jié)合的方式，努力擴(kuò)大視野，拓寬渠道，不斷充實(shí)后備干部隊(duì)伍。在定期大規(guī)模選拔后備干部的同時(shí)，還充分利用各種時(shí)機(jī)充實(shí)后備干部隊(duì)伍。如結(jié)合公開選拔工作和年度考核、換屆考察工作物色后備干部，通過建立專門人才的定點(diǎn)推薦制度和建立專業(yè)人才隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)掌握后備干部人選。由于后備干部的選拔渠道不斷拓寬，方法不斷改進(jìn)，我市后備干部隊(duì)伍總體情況明顯改善（表1）。 2、加大培養(yǎng)力度，后備干部執(zhí)政能力逐步得到增強(qiáng)。近年來，我市始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想放在首位，充分發(fā)揮黨校、高等院校資源，通過舉辦中青班、理論研究班、專題培訓(xùn)班，努力引導(dǎo)后備干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀。為使后備干部更快地適應(yīng)溫州經(jīng)濟(jì)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌的大 ……（未完，全文共12900字，當(dāng)前只顯示776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏后備干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告） 上一篇：提高執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容 下一篇：開展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要舉措和做法是什么 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 |