| 標(biāo)題：信息化辦公室規(guī)范化服務(wù)型政府工作總結(jié) |
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信息化辦公室規(guī)范化服務(wù)型政府工作總結(jié) 區(qū)信息化辦公室認(rèn)真按照《××市××區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××市××區(qū)2006年建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作要點(diǎn)的通知》（溫府辦發(fā)[2006]28號）文件要求，充分發(fā)揮自身職能，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，發(fā)揮信息辦行業(yè)管理職能，以規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)流程，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，全面推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，為廣大人民群眾服務(wù)，為快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真組織實(shí)施 規(guī)范化服務(wù)型政 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略419字，正式會員可完整閱讀）…… 2、積極推行首問責(zé)任制、一次性告知服務(wù)制等制度，來訪首問人即是接待人，熱情解答問訊或引領(lǐng)通知責(zé)任科室，對來訪者所需了解事項(xiàng)一次性告知，增加工作透明度，最大限度地方便服務(wù)對象。 3、制定〈××區(qū)信息化辦公室規(guī)范化服務(wù)流程〉，根據(jù)職能職責(zé)要求，劃分不同環(huán)節(jié)、不同崗位的工作任務(wù)、責(zé)任，量化到具體崗位，作為工作人員進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和公眾監(jiān)督、評議的依據(jù)，為公眾辦事提供方便。 4、辦理事項(xiàng)、服務(wù)流程網(wǎng)上公示。辦理《無線電臺（站）設(shè)置審批（初審）》行政審批事項(xiàng)的條件、依據(jù)、程序、時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，均詳細(xì)完整地在政務(wù)中心和“××公眾信息網(wǎng)”上公示，方便群眾獲取信息。 5、全面實(shí)施人員外出的職位代理，主任外出期間，由主任委托的副主任代行主任職責(zé)，保證工作的連續(xù)性。 6、制定各科室的工作職責(zé)和工作人員績效考核具體要求，明確職責(zé)、責(zé)任到人，杜絕推諉，提高效率。 三、立足本職 大力推進(jìn)政務(wù)信息公開 （一）、按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，我辦參照《××市政府信息公開規(guī)定》，草擬了《××市××區(qū)政府信息公開目錄》，明確政務(wù)信息公開內(nèi)容、范圍及不按規(guī)定公開信息的責(zé)任，報(bào)區(qū)政府辦審批。 （二）、強(qiáng)化政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，促進(jìn)政務(wù)公開，便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，積極構(gòu)建綜合性信息服務(wù)平臺以及全區(qū)電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)集成的統(tǒng)一平臺。 1、加強(qiáng)信息維護(hù)和更新，突出政府門戶網(wǎng)站地位。 �。�1）完善考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。按照《××公眾信息管理暫行辦法》的要求，每季度對分站進(jìn)行一次督察考核，規(guī)范分站建設(shè)，有效保障政務(wù)網(wǎng)上公開，有力推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。 （2）對網(wǎng)站升級改版。根據(jù)市政府門戶網(wǎng)站 ……（未完，全文共4522字，當(dāng)前只顯示1088字，請閱讀下面提示信息。收藏信息化辦公室規(guī)范化服務(wù)型政府工作總結(jié)） 上一篇：2008年上半年縣交通局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 下一篇：國稅局政務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)材料 相關(guān)欄目：信息 辦公廳室 服務(wù) 政府 財(cái)政 民政 政府報(bào)告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |