標(biāo)題:新形勢(shì)下組織工作改革創(chuàng)新的十個(gè)重要切入點(diǎn)

  前段時(shí)間,我們*市委組織部深入全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的9個(gè),深入全市34個(gè)市直黨委中的8個(gè),就“推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新”這一課題進(jìn)行了深入調(diào)查與思考。通過(guò)此次專題調(diào)研,我們感到,基層黨員干部群眾對(duì)組織工作進(jìn)一步改革創(chuàng)新的較為強(qiáng)烈的期盼有十個(gè)方面。我們認(rèn)為,以下十個(gè)機(jī)制是新形勢(shì)下組織工作改革創(chuàng)新的重要切入點(diǎn)。
  1、建立有力的黨委書(shū)記抓黨建責(zé)任機(jī) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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力度較大,但目前在個(gè)別基層黨委確實(shí)存在著較為嚴(yán)重的“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”工作現(xiàn)象,這是一些地方黨建工作推進(jìn)不力的根本原因。通過(guò)深入思考我們認(rèn)為,今后要大力探索并全面建立黨委書(shū)記抓黨建述職制度、基層黨建年度專項(xiàng)考核制度、黨委書(shū)記任期黨建承諾制度和黨建工作黨委書(shū)記問(wèn)責(zé)制度。建立起強(qiáng)有力的黨委書(shū)記抓黨建責(zé)任制,是黨建工作在新形勢(shì)下取得新進(jìn)展的重要保證。
  2、建立有力的不合格黨員清退機(jī)制。通過(guò)深入調(diào)查,我們?cè)诟鞔蠡鶎狱h委無(wú)一例外地發(fā)現(xiàn)“不合格黨員無(wú)法清退”現(xiàn)象。比如在我市衛(wèi)生黨委,我們召集8名基層支部書(shū)記座談,大家均談到一些黨員(特別是退休黨員)不愿交黨費(fèi)、不愿過(guò)組織生活、言行失去信仰等等。這些黨員思想灰退,已經(jīng)是不合格黨員,但由于在評(píng)價(jià)和清退程序上缺乏硬性有力的規(guī)定,使這些不合格黨員長(zhǎng)期不能清退,嚴(yán)重影響了黨員隊(duì)伍形象;鶎狱h員干部一致建議,要在這方面大膽改革創(chuàng)新,建立起強(qiáng)有力的黨性定期評(píng)價(jià)和不合格黨員定期清退機(jī)制,切實(shí)做到定期發(fā)現(xiàn)不合格黨員,定期清除不合格黨員。
  3、建立有力的黨員數(shù)量控制機(jī)制。在調(diào)查中,基層黨員干部群眾一致認(rèn)為,目前黨員隊(duì)伍存在數(shù)量大、質(zhì)量不高問(wèn)題,個(gè)別支部存在較嚴(yán)重的黨員自豪感下降問(wèn)題,現(xiàn)在對(duì)黨員數(shù)量需要有一個(gè)有力的控制機(jī)制。一些黨員干部認(rèn)為,對(duì)于政黨來(lái)說(shuō),其戰(zhàn)斗力不但決定于其黨員數(shù)量多少,更決定于其黨員素質(zhì)高低;一些黨員干部認(rèn)為,數(shù)量和 ……(未完,全文共3186字,當(dāng)前只顯示767字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢(shì)下組織工作改革創(chuàng)新的十個(gè)重要切入點(diǎn)

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