標題:區(qū)如何結(jié)合實際扎實開展干部教育培訓(xùn)工作

  *區(qū)從不斷提高干部的綜合素質(zhì)出發(fā),認真貫徹落實中央、省市委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的意見精神,圍繞“機制求活、覆蓋求廣、內(nèi)容求精、方式求新”等四大目標,著力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)工作的新體系。
  一是工作機制求活。結(jié)合實際,印發(fā)了《關(guān)于對區(qū)管干部理論學(xué)習(xí)實施學(xué)分制目標管理的通知》,對《*區(qū)科局級干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略263字,正式會員可完整閱讀)…… 
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部、區(qū)管后備干部、一般干部、社區(qū)(村)干部等各個層面。*年全區(qū)21個主體班次培訓(xùn)干部達1360余人次;部門班次力求照顧到金融、審計、經(jīng)貿(mào)、司法、文化、計生等各類專業(yè),去年培訓(xùn)人數(shù)超過2070余人次。以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體,因地制宜舉辦各種短期培訓(xùn)、專題講座和輔導(dǎo)報告,把教育培訓(xùn)對象由黨政干部延伸到區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)經(jīng)營管理者、各類專業(yè)技術(shù)人才。結(jié)合區(qū)“暖促”工程,廣泛開展各類初中級技能培訓(xùn),累計培訓(xùn)人數(shù)已達5000余人次。
  三是培訓(xùn)內(nèi)容求精。堅持按需施教、分級分類、講求實效的培訓(xùn)原則,科學(xué)設(shè)計主體班次及培訓(xùn)內(nèi)容,力求增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。去年,緊密聯(lián)系全區(qū)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的實際問題,重點突出旅游開發(fā)、臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新漁農(nóng)村建設(shè)等培訓(xùn)主題,先后舉辦了公共管理、民營企業(yè)經(jīng)營管理、新社區(qū)干部培訓(xùn)等主體班次。通過鮮活的培訓(xùn)內(nèi)容和精深地講解,拓寬各級干部及區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理者的眼界,進一步啟發(fā)思維,提高實際工作能力和創(chuàng)新本領(lǐng)。
  四是培訓(xùn)方式求新。積極探索和突破傳統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)模式,在形式上力求推陳出新。在區(qū)管干部培訓(xùn)中,采取了與復(fù)旦大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)、出國境培訓(xùn)考察、開設(shè)科局級干部論壇、開展菜單式自主培訓(xùn)、舉辦讀書會等多種方 ……(未完,全文共1137字,當(dāng)前只顯示685字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)如何結(jié)合實際扎實開展干部教育培訓(xùn)工作

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