標題：日本煤礦管理的啟示與借鑒

我作為xxx公司派遣的第四批赴日學習考察團的一員，于2006年7月10日離開xx，12日從沈陽飛往日本北海道首府扎晃，開始了歷時15天的學習考察研修。 　　日本位于太平洋西岸，是一個由東北向西南延伸的弧型島國，日本海與中國、朝鮮、韓國、俄羅斯隔海相望，由北海道、本洲、四國、九洲四個大島和其它6800多個小島組成，陸地面積377880萬平方公里（黑龍江為46萬平方公里），人口為12745000萬（黑龍江為3811萬），是世界密度最大的國家之一。日本是一個經(jīng)濟強國，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略403字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：日本煤礦管理的啟示與借鑒   三國演義對律師管理的啟迪的經(jīng)驗交流   日本醫(yī)院人性化管理的啟示 海底，煤層由東海岸呈5—6度的緩傾斜向海底延伸，井下東西寬8公里，南北長約10公里，主要煤層4、5、6三層，煤厚為2—2.3之間，煤質(zhì)為動力煤，精煤發(fā)熱量為6100大卡，煤層緩緩綿延，為機械化大生產(chǎn)提供了先決的地質(zhì)條件。?si訪嚎蟮那吧砦�太平洋煤矿，蕛S氈竟�四庚Z?000萬大煤礦之一，人員最多時3500人，產(chǎn)量最高時達3000萬。90年代由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整，開采成本的增加，開采區(qū)域難度增大，災害難于控制等因素，階段性地縮減國內(nèi)煤炭產(chǎn)量、國內(nèi)各地煤礦相繼關閉。只有太平洋煤礦僥幸生存，其原因是關閉后會地區(qū)經(jīng)濟帶來嚴重的影響，保留一個煤礦可以挽留煤礦科技高端人員，還可以向第三世界產(chǎn)煤國，提供科研、裝備等需求的服務。經(jīng)過?si肥泄ど桃到纈泄厝聳康某鱟�，将太平洋煤亢V撇�，抽W⒘祟-si訪嚎籩曄交嶸紜Ｓ?002年2月1日開始掛牌營業(yè)。其規(guī)模是：一個采煤工作面，一個準備工作面，年產(chǎn)130萬噸原煤。全部人員464人，井下人員270人，80%以上為高中生，人均收入為50萬日元/月（相當于35000元人民幣），實行計時工資，年薪制，優(yōu)秀工人與劣等工人的收入差距為2%，井下工人差別為5萬日元/月，每年年底簽定勞動合同，與我們勞模會相似。煤礦沒有任何福利待遇，除了免費洗浴外，一切自理，每周六天工作制，星期日休息。 　　二、對日本煤礦管理的認識 　　在日本研修期間，所到之處沒有見到和聽到“以人為本”的標語和口號。然而理解人、關心人、尊重人的做法卻比比皆是：防滑的地板、浴盆、坐著洗澡的小凳、礦長和基層的管理人員在一個大辦公室！基層會議室、食堂、燈房、小賣部、更衣室、井口為一體的綜合樓，礦大門晝夜開著而且無門衛(wèi)，圍墻是斷斷續(xù)續(xù)的1米高的鐵絲欄網(wǎng)，連礦井最重要的要害部位主扇風機房也無人看守，研修中心門口的雨傘，研修生課間休息室的鮮花、電腦、國內(nèi)報刊，井下班組工人休息小屋簡易海綿靠椅和可折疊的吃飯小桌，都無處不體現(xiàn)著“以人為 ……（未完，全文共4352字，當前只顯示1048字，請閱讀下面提示信息。收藏日本煤礦管理的啟示與借鑒） 上一篇：實施農(nóng)村“文化溫飽”工程推進農(nóng)村文化大繁榮大發(fā)展 下一篇：市糧食局2008年努力做好信訪穩(wěn)定的情況報告 相關欄目：煤礦 管理 經(jīng)驗交流