| 標題：從五個方面入手認真學習貫徹十七大會議精神 |
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黨的十七大勝利閉幕后，××市委組織部及時召開部務會議學習會議精神，并提出從五個方面入手認真學習貫徹十七大會議精神。 一是抓住一個關(guān)鍵，認真組織組工干部學習會議精神。部機關(guān)制定學習安排表，從10月下旬開始，每周利用半天時間組織一次集中學習。每次集中學習確定幾名干部，圍繞一個主題進行學習、討論，規(guī)定全體參學人員每個專題要寫出*字以上的學習筆記 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略299字，正式會員可完整閱讀）…… 三是抓住一條主線，不斷提升黨內(nèi)民主水平。加大對各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查力度，指導各地不斷完善議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用。完善市委全委會、常委會工作機制，在堅持干部任免票決制的基礎(chǔ)上，對部分重要崗位試行市委常委會、全委會干部任免差額票決制。同時，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，進一步健全規(guī)范黨務公開辦法，加強經(jīng)常性的檢查督促，著力營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。不斷完善黨的代表大會制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索黨代表常任制運行模式，不斷豐富黨代表發(fā)揮作用的途徑和方式。 四是提供一個保障，進一步推進干部人事制度改革。完善領(lǐng)導干部選拔任用啟動程序，研究制訂提任動議和初始提名的主體、范圍、情形、方式、程序、紀律等方面的制度，不斷提高干部選拔任用的透明度。積極推進干部專業(yè)化建設(shè)，探索建立干部任職意向登記制度，了解掌握干部的特長和任職意向，提高干部專業(yè)特長和實際工作崗位的對接性。探索政府部門重要領(lǐng)導崗位緊缺人才引進機制，完善公開招考制度，建立緊缺人才聘任制。探索干部考察員制度，提高干部考察工作質(zhì)量和群眾公信度。 五是夯實一個基礎(chǔ)，切實加強基層組織建設(shè)。積極推進基層組織設(shè)置方式改革，推行“支部＋協(xié)會”的組織模式。建立流動黨員黨支 ……（未完，全文共1290字，當前只顯示776字，請閱讀下面提示信息。收藏從五個方面入手認真學習貫徹十七大會議精神） 上一篇：關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)查報告 下一篇：縣委組織部對學習貫徹省黨代會精神作出具體部署 相關(guān)欄目：檢察院 學習體會 學習材料 十七大 黨委 動員大會 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |